Sueldo Cajero de Supermercado en Mayo 2025

Si trabajas como cajero o cajera en un supermercado en Argentina, como Coto, es fundamental estar al tanto de las actualizaciones salariales. Los primeros días de mayo de 2025 traen consigo la consolidación de los aumentos acordados previamente, específicamente los que impactaron en el mes de abril y ahora se ven reflejados en los haberes de mayo. Este período se rige por el acuerdo salarial que tuvo lugar a principios de año, impactando directamente en el bolsillo de miles de trabajadores del sector.

El último acuerdo salarial relevante para este período fue firmado en enero, estableciendo un incremento progresivo que buscaba recomponer el poder adquisitivo frente a la inflación. Este convenio, que abarca a una amplia gama de empleados de comercio, incluyendo a quienes se desempeñan en supermercados, definió una suba salarial del 5,1% de carácter no remunerativo, distribuida en tres tramos iguales a lo largo del primer trimestre del año.

Detalles del Acuerdo Salarial del Primer Trimestre

El incremento del 5,1% se aplicó de la siguiente manera:

• Enero: 1,7%
• Febrero: 1,7%
• Marzo: 1,7%

Es importante destacar que estos porcentajes fueron inicialmente de carácter no remunerativo, un aspecto común en muchos acuerdos paritarios recientes en Argentina. La naturaleza no remunerativa implica que estos montos no se consideran parte del salario básico a efectos de cálculos de ciertos adicionales o aportes, al menos en una primera etapa. Sin embargo, el convenio preveía su incorporación paulatina al salario básico, un proceso que se fue concretando a lo largo de los meses siguientes.

Las partes firmantes de este convenio son actores clave en el ámbito del comercio y los servicios en Argentina. Participaron la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión del Comercio, la Industria y Servicios (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), esta última, la principal entidad gremial que representa a los trabajadores del sector.

Este acuerdo tiene una amplia cobertura, alcanzando a todas las categorías de empleados de comercio contempladas en el convenio colectivo de trabajo (CCT). Esto incluye no solo a los cajeros, sino también a personal administrativo, operativo y de atención al público en general, dentro de los establecimientos regidos por este CCT, como los supermercados.

Sueldos Básicos para Cajeros en Abril y Mayo 2025

El salario básico de un cajero de supermercado bajo el convenio de Empleados de Comercio no es un monto único, ya que varía según la subcategoría en la que se desempeñe el trabajador. Estas subcategorías reflejan distintos niveles de complejidad o tipo de tareas asociadas a la función de caja. Para abril y mayo de 2025, con la incorporación de los últimos tramos del aumento acordado, los sueldos básicos quedaron definidos de la siguiente manera:

• Categoría A (operaciones de contado/crédito): $958.694
• Categoría B (tareas administrativas de caja): $963.488
• Categoría C: $969.651

Es fundamental entender que estos montos representan el salario básico de convenio, al cual se le suman diversos adicionales que pueden incrementar significativamente el sueldo de bolsillo. La estructura salarial en el sector comercio es compleja y contempla varios componentes que reconocen la antigüedad, la asistencia, la complejidad de la tarea, entre otros factores.

Adicional por Manejo de Caja

Uno de los adicionales específicos para los cajeros es el adicional por manejo de caja. Este concepto está contemplado en el CCT 130/75 y busca compensar la responsabilidad inherente a la tarea de manejar dinero y valores. Este adicional se liquida de forma trimestral, lo que significa que se percibe cada tres meses y su monto se calcula según lo establecido en el convenio.

Otros Adicionales que Impactan en el Salario

Además del básico y el adicional por manejo de caja, los empleados de comercio, incluyendo a los cajeros, pueden percibir otros adicionales que contribuyen a conformar el salario final. Los más comunes son:

• Antigüedad: Se liquida un 1% adicional sobre el básico por cada año trabajado en la empresa. Este adicional reconoce la permanencia y experiencia del empleado.
• Presentismo (art. 12 inc. B del CCT 547/08): Un adicional que busca incentivar la asistencia perfecta al trabajo.
• Título (art. 12 inc. C del CCT 547/08): En caso de que el empleado posea un título terciario o universitario relacionado con su función, puede corresponderle este adicional.

La suma del salario básico, el adicional por manejo de caja (en el trimestre que corresponda) y los demás adicionales (antigüedad, presentismo, título, etc.) conforman el salario bruto del trabajador, sobre el cual luego se aplican las deducciones correspondientes (aportes jubilatorios, obra social, sindicato, etc.) para llegar al salario neto o de bolsillo.

Incorporación Progresiva de los Aumentos al Básico

El acuerdo estableció un cronograma para que los incrementos no remunerativos se fueran incorporando al salario básico, modificando así la base de cálculo para futuros aumentos y otros adicionales. El esquema de incorporación fue el siguiente:

• El aumento correspondiente a febrero se sumó a los haberes de marzo.
• El aumento correspondiente a marzo se sumó a los sueldos de abril.
• El aumento correspondiente a abril (aunque el acuerdo inicial era hasta marzo, esto implica la consolidación de los tramos anteriores) se sumó a los haberes de mayo.

Este proceso asegura que los montos no remunerativos se integren al salario básico con el tiempo, fortaleciendo el piso salarial y la base para negociaciones futuras.

¿Qué Pasa con las Próximas Paritarias?

El contexto económico de alta inflación en Argentina genera una necesidad constante de revisión salarial para evitar la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores. Por esta razón, a pesar de que el acuerdo anterior contemplaba el primer trimestre, las negociaciones paritarias son un proceso dinámico.

Desde FAECYS, la federación que representa a los empleados de comercio, ya anticiparon la intención de buscar un nuevo acuerdo salarial. Dada la inflación registrada en los meses posteriores al último convenio, el gremio buscará negociar un nuevo incremento que aplique para los meses de abril y mayo. Aunque no hay un porcentaje definitivo acordado, las expectativas iniciales mencionadas por la representación sindical rondan el 10%. No se descarta la posibilidad de alcanzar un acuerdo bimestral que cubra ambos meses.

El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, ha manifestado públicamente su preocupación por el encarecimiento diario de los precios, particularmente evidente en los supermercados, y la consiguiente caída en el consumo, un fenómeno que se observa con mayor crudeza en el interior del país. Esta preocupación subraya la urgencia y la necesidad de nuevas negociaciones salariales que permitan a los trabajadores del sector afrontar el aumento constante del costo de vida.

Sueldos de Empleados de Comercio por Categoría en Mayo 2025

Para tener una visión más completa de los salarios en el sector comercio en mayo de 2025, es útil observar los básicos de convenio para otras categorías, además de la de cajeros. Estos montos también reflejan los incrementos consolidados hasta abril y percibidos en mayo.

Aquí se presenta una tabla comparativa con los sueldos básicos de convenio para las principales categorías:

Estos valores son los básicos de convenio vigentes para mayo de 2025, resultantes de la aplicación del último tramo del acuerdo. Es crucial recordar que el salario final percibido por el trabajador incluirá los adicionales mencionados anteriormente, como antigüedad, presentismo, etc., lo que hará que el monto de bolsillo sea superior al básico.

Preguntas Frecuentes sobre el Salario de Cajeros en Supermercados

¿Cuánto cobra un cajero de Coto en mayo de 2025?

El salario básico de un cajero de Coto (como empleado de comercio bajo el CCT 130/75) en mayo de 2025 depende de su categoría: $958.694 para Categoría A, $963.488 para Categoría B y $969.651 para Categoría C. A estos montos se le suman adicionales como antigüedad, presentismo y manejo de caja.

¿Qué incluye el salario de un cajero de supermercado?

El salario incluye el sueldo básico de convenio según categoría, el adicional por manejo de caja (liquidado trimestralmente), y otros adicionales como antigüedad (1% por año), presentismo y, en algunos casos, título.

¿El aumento de sueldo de abril impacta en el cobro de mayo?

Sí, los haberes cobrados en mayo reflejan el salario básico actualizado con el último tramo del aumento no remunerativo que se consolidó en abril, además de los adicionales correspondientes.

¿Cuál fue el último aumento salarial acordado para empleados de comercio?

El último acuerdo que impacta en mayo de 2025 fue firmado en enero y estableció un aumento no remunerativo del 5,1% total, pagado en tres cuotas de 1,7% en enero, febrero y marzo, las cuales se fueron incorporando progresivamente al salario básico.

¿Se esperan nuevos aumentos para los próximos meses?

Sí, la federación FAECYS ha anunciado que buscará acordar un nuevo incremento salarial para cubrir los meses de abril y mayo, con una expectativa inicial de alrededor del 10%, debido a la 지속적인 inflación.

¿Cómo se calcula el adicional por antigüedad?

El adicional por antigüedad se calcula como el 1% del sueldo básico de convenio por cada año de servicio que el empleado tenga en la empresa.

¿Dónde puedo consultar el acuerdo salarial completo?

El acuerdo salarial vigente firmado el 24 de enero está disponible para consulta en el sitio web oficial de FAECYS, generalmente en la sección de “Novedades” o “Acuerdos Salariales”.

En conclusión, el salario de los cajeros de supermercado en mayo de 2025 refleja la consolidación de los últimos aumentos acordados a principios de año. Si bien los básicos de convenio proporcionan un piso, el salario final se ve incrementado por diversos adicionales. La situación económica actual mantiene activa la agenda de negociaciones paritarias, con expectativas de nuevos acuerdos en el corto plazo para compensar el impacto de la inflación en el poder de compra de los trabajadores del sector.

Si quieres conocer otros artículos parecidos a Sueldo Cajero de Supermercado en Mayo 2025 puedes visitar la categoría Empleo.