Who is the largest shareholder of Coty?

¿Trabajar en Coty? Beneficios y Kylie C.

15/02/2012

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Coty Inc. es una de las compañías de belleza más grandes del mundo, con una vasta cartera de marcas reconocidas en fragancias, cosméticos de color y cuidado de la piel y el cuerpo. Como empleador global, las condiciones laborales y los beneficios que ofrece son de interés para muchos profesionales que buscan una oportunidad en la industria de la belleza. Este artículo profundiza en algunos aspectos clave de trabajar en Coty, basándonos en información proporcionada por personas que han sido parte de la empresa, y explora una de sus relaciones empresariales más comentadas: la adquisición de una participación mayoritaria en Kylie Cosmetics.

Does Coty pay well?
How much does Coty in the United States pay? The average Coty salary ranges from approximately $15,000 per year for General Worker to $139,000 per year for Director of Marketing. Average Coty hourly pay ranges from approximately $16.43 per hour for Accounts Receivable Clerk to $27.39 per hour for Engraver.
Índice de Contenido

Beneficios Clave para Empleados en Coty: Días Libres Pagados

Uno de los aspectos más importantes al evaluar una oferta de empleo son los beneficios, particularmente el tiempo libre pagado. Hemos recopilado datos de más de 295 empleados y exempleados de Coty para entender qué pueden esperar en cuanto a días de vacaciones y días personales.

Según las respuestas de los encuestados, el número de días de vacaciones pagadas recibidos anualmente se sitúa generalmente en un rango de 10 a 20 días. Interesantemente, al preguntar cuánto de ese tiempo libre pagado realmente utilizaron, las respuestas también indicaron un uso dentro del mismo rango de 10 a 20 días. Esto sugiere que, en general, los empleados logran tomarse el tiempo de vacaciones que se les asigna.

Sin embargo, la situación es diferente cuando se trata de días personales pagados. Cuarenta y un empleados y exempleados respondieron a esta pregunta, y la respuesta unánime fue que no recibieron días personales pagados. Esto indica que, si bien las vacaciones pagadas son una parte del paquete de beneficios, los días personales no parecen ser un beneficio estándar según la información recopilada.

Does Coty own Kylie?
Coty bought a 51% controlling stake in the company for $600 million in November 2019 valuing the company at approximately $1.2 billion. However, in early 2020 Forbes reported—citing documentation from the Coty deal—that Kylie Cosmetics had overvalued itself.

Tabla Comparativa: Días Libres Pagados en Coty (Según Encuestas a Empleados)

Tipo de Día LibreDías Recibidos (Rango Común)Días Usados (Rango Común)
Vacaciones Pagadas10 - 20 días10 - 20 días
Días Personales Pagados0 días0 días

Es importante notar que estos datos se basan en encuestas a empleados y pueden variar según el puesto, la antigüedad, la ubicación geográfica y las políticas específicas de la empresa en un momento dado. Sin embargo, proporcionan una instantánea útil de las expectativas comunes respecto al tiempo libre pagado en Coty.

Coty y la Adquisición de Kylie Cosmetics: Una Relación Detallada

Más allá de los beneficios para empleados, Coty es una empresa dinámica en el mercado de la belleza, conocida por sus adquisiciones y colaboraciones estratégicas. Una de las más sonadas en los últimos años ha sido su relación con Kylie Cosmetics, la marca fundada por Kylie Jenner.

El Origen de Kylie Cosmetics

La historia de Kylie Cosmetics comenzó en 2014, cuando Kylie Jenner y su madre, Kris Jenner, fundaron la compañía en asociación con Seed Beauty. El lanzamiento inicial fue el 30 de noviembre de 2015, con su primer producto, los "Lip Kits", que consistían en un labial líquido y un delineador de labios. Las primeras 15,000 unidades fueron producidas por Seed Beauty y financiadas por Kylie Jenner con $250,000 de sus ganancias como modelo.

En febrero de 2016, la compañía fue renombrada como Kylie Cosmetics, y la producción se incrementó significativamente a 500,000 kits. Para finales de 2016, la marca ya había alcanzado unos ingresos totales superiores a los $300 millones. Kylie Jenner ha mencionado que la inspiración para la marca provino de su propia inseguridad previa sobre el tamaño de sus labios, describiéndolo como "lo más auténtico que he hecho en mi carrera". Muchos observadores atribuyen gran parte del éxito inicial de la marca a la notoriedad y popularidad de los labios de Jenner después de someterse a procedimientos cosméticos.

Who is the executive team of Coty Inc?
ProfileName (Age)20202022Sue Y. Nabi (56) Chief Executive Officer and Director—3,557,754Laurent Mercier (54) Chief Financial Officer—2,663,179Kristin Blazewicz (46) Chief Legal Officer, General Counsel and Secretary—3,450,954Anna von Bayern (46) Chief Corporate Affairs Officer—3,543,693

La Entrada de Coty

Coty entró en escena al adquirir una participación mayoritaria en Kylie Cosmetics. Esta adquisición fue un movimiento estratégico para Coty, buscando capitalizar el enorme alcance y la popularidad de la marca, especialmente entre los consumidores más jóvenes y en el espacio digital.

Controversias Alrededor de Kylie Cosmetics

La rápida ascensión de Kylie Cosmetics no estuvo exenta de controversias, algunas de las cuales se hicieron más públicas o relevantes en el contexto de la relación con Coty. Varias de estas situaciones generaron debate y críticas en redes sociales y medios especializados:

  • El Escándalo del Set de Brochas (2017): Kylie Cosmetics lanzó un set de 16 brochas de maquillaje de lujo a un precio de $360, lo que provocó una fuerte reacción negativa de fans, gurús del maquillaje y usuarios de internet. Críticos prominentes en YouTube, como James Charles y Jeffree Star, expresaron opiniones negativas sobre el elevado precio. Kylie Jenner respondió a las críticas a través de Twitter, indicando que había escuchado a sus fans.
  • Controversia del Corrector: Tras el lanzamiento de su línea de correctores, Skin Concealer, la marca recibió comentarios negativos. Algunos usuarios afirmaron que la compañía estaba copiando a Fenty Beauty, la línea de maquillaje de Rihanna. Aunque la marca buscaba ser inclusiva con 30 tonos, se criticó que Jenner podría estar beneficiándose de la diversidad. Además, se señaló que todos los tonos más oscuros tenían subtonos rojos, lo que limitaba su adecuación para todos los tipos de piel oscura.
  • Controversia de la Paleta de Sombras (2017): Clientes reportaron un olor extraño y preocupante en la paleta de sombras Royal Peach. El olor fue descrito como "químico y a pegamento", comparado por muchos con "pintura en aerosol" o "disolvente de pintura".
  • Nombres Provocativos: El lanzamiento de una línea de coloretes en marzo de 2018 generó indignación entre algunos fans debido a los nombres de algunos productos, considerados demasiado provocativos, especialmente para el público más joven de Jenner. Nombres como "Barely Legal" (Apenas Legal), "Virginity" (Virginidad), "X Rated" (Para Mayores) y "Hot and Bothered" (Caliente y Molesta) fueron objeto de crítica.
  • Controversia de la Sobrevaloración de la Compañía: Un punto de controversia significativo surgió el 8 de abril de 2020, cuando Forbes nombró a Jenner como la multimillonaria "hecha a sí misma" más joven del mundo por segunda vez, estimando su patrimonio neto en $1.2 mil millones. Sin embargo, en mayo de 2020, Forbes publicó una declaración acusando a Jenner de falsificar documentos fiscales para parecer multimillonaria y de fabricar cifras de ingresos para Kylie Cosmetics. La publicación citó documentos que Coty Inc., al adquirir una participación mayoritaria, había revelado, lo que llevó a la conclusión de que Kylie Cosmetics era significativamente más pequeña y menos rentable de lo reportado previamente.

Estas controversias muestran los desafíos que enfrentó Kylie Cosmetics a medida que crecía y se volvía un objetivo más grande para el escrutinio público, especialmente después de la inversión de Coty.

Preguntas Frecuentes (FAQ)

¿Coty paga bien a sus empleados?

La información proporcionada se centra en los días libres pagados, no en salarios. Basándonos en las encuestas, Coty ofrece entre 10 y 20 días de vacaciones pagadas, que los empleados parecen utilizar en su mayoría. Sin embargo, no se reportan días personales pagados. La compensación total ("pagar bien") incluye muchos factores más allá del tiempo libre.

¿Cuántos días de vacaciones pagadas se reciben en Coty?

Según las respuestas de más de 295 empleados y exempleados, el rango común de días de vacaciones pagadas recibidas es de 10 a 20 días al año.

Does Coty pay well?
How much does Coty in the United States pay? The average Coty salary ranges from approximately $15,000 per year for General Worker to $139,000 per year for Director of Marketing. Average Coty hourly pay ranges from approximately $16.43 per hour for Accounts Receivable Clerk to $27.39 per hour for Engraver.

¿Coty ofrece días personales pagados?

Cuarenta y un empleados y exempleados respondieron a esta pregunta, y todos indicaron que no recibieron días personales pagados por su puesto en Coty.

¿Coty es dueña de Kylie Cosmetics?

Coty adquirió una participación mayoritaria en Kylie Cosmetics. Esto significa que Coty tiene el control operativo y financiero principal sobre la marca, aunque Kylie Jenner puede mantener una participación minoritaria y continuar involucrada en aspectos creativos o de marketing.

¿Cuáles son algunas controversias conocidas de Kylie Cosmetics?

Entre las controversias reportadas se incluyen el alto precio de un set de brochas, acusaciones de copiar tonos de corrector a Fenty Beauty, un olor inusual en una paleta de sombras, nombres de productos considerados provocativos y la controversia sobre la supuesta sobrevaloración de la empresa revelada en documentos de Coty tras la adquisición.

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