01/12/2007
El Programa Primer Paso (PPP) regresa a la provincia de Córdoba con una nueva edición, cumpliendo 25 años desde su creación. Anunciada por el gobernador Martín Llaryora, esta iniciativa representa una política de Estado emblemática destinada a impulsar la inserción laboral de la juventud cordobesa. El objetivo principal es brindar a 15 mil jóvenes la oportunidad de acceder a su primera experiencia en el mercado de trabajo, combinando práctica y capacitación para potenciar su desarrollo profesional.

La ministra de Desarrollo Social y Promoción del Empleo, Laura Jure, destacó la importancia de esta edición y el esfuerzo conjunto con el sector privado para generar estas oportunidades. En un mercado laboral que a menudo exige experiencia previa, el PPP se presenta como una puerta de entrada fundamental para que los jóvenes puedan adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para crecer.
- ¿Qué es el Programa Primer Paso (PPP) en Córdoba?
- Inscripciones Abiertas: Plazo y Modalidad
- Dos Modalidades para Acceder al Primer Empleo
- Comparativa de Modalidades
- ¿Quiénes Pueden Postularse al PPP?
- Cupos Máximos por Empresa en Práctica Laboral
- Proceso de Inscripción para Postulantes
- Beneficios del PPP para Jóvenes y Empresas
- Prioridad y Cupos Reservados
- Preguntas Frecuentes sobre el PPP Córdoba
¿Qué es el Programa Primer Paso (PPP) en Córdoba?
El PPP es una política pública de la provincia de Córdoba orientada a facilitar el acceso al primer empleo formal para jóvenes. Se dirige a personas de entre 16 y 25 años que se encuentran desempleadas y no poseen experiencia laboral relevante. El programa busca no solo ofrecer una oportunidad de trabajo, sino también complementarla con procesos de formación y entrenamiento, mejorando así la empleabilidad de los beneficiarios.
En esta nueva edición, se han dispuesto un total de 15 mil cupos, divididos en dos modalidades principales, cada una con sus características y beneficios específicos, tanto para los jóvenes postulantes como para las empresas que participan.
Inscripciones Abiertas: Plazo y Modalidad
Las inscripciones para el Programa Primer Paso 2023 ya se encuentran abiertas. Los interesados tienen tiempo de postularse hasta el próximo 16 de diciembre. Es crucial respetar este plazo para poder participar en el proceso de selección.
La postulación se realiza de manera digital a través de la página web oficial: desarrolloyempleo.cba.gov.ar. Es importante que los jóvenes que busquen una oportunidad en la modalidad Práctica Laboral primero identifiquen una empresa dispuesta a recibirlos, ya que su postulación requerirá la validación por parte del empleador.
Dos Modalidades para Acceder al Primer Empleo
El PPP 2023 presenta dos caminos para la inserción laboral, adaptándose a diferentes contextos y necesidades del mercado:
1. Relación de Dependencia (CTI)
Esta modalidad apunta a la incorporación directa de jóvenes en puestos de trabajo bajo una relación de dependencia formal. Está diseñada para facilitar la contratación efectiva por parte de las empresas.
- Cupo: Se destinan 7.500 oportunidades para esta modalidad.
- Ingreso: Los postulantes ingresan directamente hasta agotar el cupo disponible.
- Remuneración: El salario se establece de acuerdo al convenio colectivo de trabajo correspondiente al rubro de la empresa y el puesto desempeñado.
- Aporte Estatal al Trabajador: El gobierno provincial realiza un aporte equivalente a 1 Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses. Para los beneficiarios residentes en los departamentos del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca, este aporte se incrementa a 1.5 SMVM.
- Beneficios Adicionales: Si el trabajador cumple con los requisitos, puede acceder al Boleto Obrero Social (BOS) para facilitar su traslado al lugar de trabajo.
- Aporte Estatal a Empresas: Las empresas que incorporen jóvenes bajo esta modalidad reciben un aporte estatal de 1 SMVM por cada trabajador durante 12 meses. Este aporte es de 1.5 SMVM si el trabajador reside en las regiones prioritarias (Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca).
- Inscripción: La postulación y gestión de los cupos en esta modalidad están a cargo del responsable legal de la empresa interesada.
2. Práctica Laboral
Esta modalidad se centra en brindar una primera experiencia de entrenamiento y capacitación en un entorno de trabajo real. Es una puerta de entrada flexible al mundo laboral.
- Cupo: También se destinan 7.500 oportunidades para esta modalidad.
- Ingreso: Los beneficiarios son seleccionados mediante un sorteo público realizado por la Lotería de Córdoba.
- Cupo Garantizado: Un 25% del total de cupos de esta modalidad está reservado para personas que residan en el Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca; personas con discapacidad y trasplantados; y personas en situación de alta vulnerabilidad.
- Duración y Carga Horaria: La práctica tiene una duración de 6 meses, con una carga horaria de 20 horas semanales.
- Capacitaciones: Se incluyen capacitaciones obligatorias que pueden ser certificadas por la empresa, adaptadas a las demandas del rubro y el puesto. Además, los participantes tienen la posibilidad de acceder a capacitaciones complementarias a través del Campus Córdoba para potenciar sus habilidades.
- Posibilidad de Continuidad: Una vez finalizados los 6 meses de práctica, los jóvenes tienen la posibilidad de continuar en la misma empresa por otro semestre, pero incorporándose bajo la modalidad de Relación de Dependencia (CTI).
- Asignación Estímulo: Los participantes reciben una asignación económica equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). Este monto es cofinanciado entre el gobierno provincial y el sector privado.
- Beneficios Adicionales: Al igual que en la otra modalidad, los beneficiarios pueden acceder al Boleto Obrero Social (BOS).
- Aporte Estatal a Empresas: El estado provincial aporta entre el 25% y el 50% de la asignación estímulo durante los 6 meses de práctica, dependiendo de la cantidad de empleados de la empresa. Para los beneficiarios residentes en las regiones prioritarias (Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca), el aporte estatal a la empresa se incrementa un 20%.
Comparativa de Modalidades
Para entender mejor las diferencias entre ambas opciones, presentamos una tabla comparativa:
| Característica | Relación de Dependencia (CTI) | Práctica Laboral |
|---|---|---|
| Cupo | 7.500 | 7.500 |
| Método de Ingreso | Directo (hasta agotar cupo) | Sorteo (Lotería de Córdoba) |
| Duración | 12 meses | 6 meses (con posibilidad de extender 6 meses más en CTI) |
| Carga Horaria | Según convenio colectivo | 20 horas semanales |
| Remuneración/Asignación | Según convenio colectivo | 1 SMVM (cofinanciado) |
| Aporte Estatal al Joven | 1 SMVM (1.5 SMVM en zonas prioritarias) | No aplica (aporte a la asignación) |
| Aporte Estatal a Empresa | 1 SMVM (1.5 SMVM en zonas prioritarias) por 12 meses | 25-50% (hasta 70% en zonas prioritarias) de la asignación por 6 meses |
| Capacitación | No detallado como componente obligatorio del programa | Sí (certificada, empresa/Campus Córdoba) |
| Postulación | A cargo de la empresa | A cargo del postulante (con validación de empresa) |
¿Quiénes Pueden Postularse al PPP?
El programa está dirigido específicamente a:
- Jóvenes de entre 16 y 25 años de edad.
- Personas que se encuentren desempleadas al momento de la postulación.
- Aquellos que no cuenten con experiencia laboral relevante previa.
- Residentes en la provincia de Córdoba.
Se otorga prioridad a los postulantes que residan en los departamentos del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca.
Cupos Máximos por Empresa en Práctica Laboral
Las empresas que deseen incorporar jóvenes bajo la modalidad de Práctica Laboral tienen límites en cuanto a la cantidad de beneficiarios que pueden sumar, basados en el tamaño de su planta de personal:
| Cantidad de Empleados | Máximo de Beneficiarios PPP (Práctica Laboral) |
|---|---|
| Sin empleados | Ninguno* (*Empresas del NOC sin empleados pueden incorporar 1 beneficiario) |
| 1 a 5 empleados | 1 beneficiario |
| 6 a 10 empleados | Hasta 2 beneficiarios |
| 11 a 25 empleados | Hasta 3 beneficiarios |
| 26 a 50 empleados | Hasta el 20% de su planta de personal |
| Más de 50 empleados | Hasta el 10% de su planta de personal |
Es importante que las empresas revisen estos topes antes de comprometerse a recibir postulantes.

Proceso de Inscripción para Postulantes
Para los jóvenes interesados en postularse al PPP, el proceso general para la modalidad Práctica Laboral implica los siguientes pasos:
- Buscar una empresa: Identificar una empresa que esté dispuesta a recibirlo para realizar la práctica laboral.
- Completar el Formulario Único de Postulantes (FUP): Acceder al sitio web desarrolloyempleo.cba.gov.ar y completar el formulario con todos los datos personales y los de la empresa seleccionada.
- Gestionar la aceptación de la empresa: Una vez completado el FUP, la empresa deberá validar la postulación en el sistema. Este paso es fundamental para que la inscripción quede finalizada.
Para la modalidad Relación de Dependencia (CTI), como se mencionó, la postulación la gestiona directamente la empresa.
Beneficios del PPP para Jóvenes y Empresas
El Programa Primer Paso ofrece ventajas significativas para ambas partes:
- Para los Jóvenes:
- Acceso a la primera experiencia laboral formal.
- Adquisición de nuevas habilidades y conocimientos a través de capacitaciones.
- Obtención de un ingreso económico (asignación estímulo o salario).
- Posibilidad de obtener el Boleto Obrero Social.
- En la modalidad Práctica Laboral, chance de pasar a una relación de dependencia. - Para las Empresas:
- Posibilidad de incorporar talento joven con potencial.
- Cofinanciamiento estatal de la asignación o salario del joven.
- Formación de futuros empleados adaptados a las necesidades del puesto.
- Cumplimiento de un rol social al dar oportunidades a la juventud.
Prioridad y Cupos Reservados
El programa muestra un fuerte compromiso con el desarrollo regional y la inclusión. Al priorizar a los residentes del Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca, se busca dinamizar el empleo en estas áreas. Además, la reserva del 25% de los cupos de Práctica Laboral para personas de estas regiones, sumado a la inclusión de personas con discapacidad, trasplantados y en situación de alta vulnerabilidad, asegura que el programa llegue a quienes más lo necesitan.
Preguntas Frecuentes sobre el PPP Córdoba
A continuación, respondemos algunas dudas comunes basándonos en la información proporcionada:
¿Quiénes pueden postularse al PPP 2023?
Pueden postularse jóvenes de 16 a 25 años, desempleados, sin experiencia laboral relevante y que residan en la provincia de Córdoba. Se prioriza a quienes viven en el Norte y Oeste cordobés, Roque Sáenz Peña y General Roca.
¿Cuál es el plazo de inscripción?
Las inscripciones están abiertas hasta el 16 de diciembre de 2023.
¿Cómo me inscribo?
La inscripción se realiza online a través de la página web desarrolloyempleo.cba.gov.ar. Si te postulas a la modalidad Práctica Laboral, primero debes encontrar una empresa que te acepte.
¿Cómo funciona el sorteo del PPP?
El sorteo aplica únicamente para la modalidad Práctica Laboral. Es realizado por la Lotería de Córdoba y selecciona a los beneficiarios de los 7.500 cupos disponibles en esta modalidad, respetando los cupos reservados para grupos prioritarios.
¿Cuándo es el sorteo del PPP 2025 en Córdoba?
La información proporcionada sobre esta edición del PPP no especifica la fecha del sorteo para 2023 (o lo que sería el inicio de 2024 si el programa comienza el próximo año). Tampoco hay información sobre un programa o sorteo para el año 2025 en el texto.
¿Puedo postularme si ya tuve un trabajo informal?
El programa está destinado a quienes no cuenten con experiencia laboral relevante. Si tu trabajo informal no fue significativo o prolongado, podrías ser elegible, pero la decisión final dependerá de la evaluación de tu postulación.
El relanzamiento del Programa Primer Paso es una excelente noticia para miles de jóvenes cordobeses que buscan su primera oportunidad en el mundo del trabajo. Con 15 mil cupos disponibles y dos modalidades flexibles, el PPP 2023 se configura como una herramienta clave para la inserción laboral y el desarrollo profesional de la juventud. Si cumplís con los requisitos, no dejes pasar la fecha límite del 16 de diciembre e iniciá tu postulación para dar ese importante Primer Paso.
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