¿Cuánto pagan el programa PPP?

Programa Primer Paso PPP: ¿Cuánto Paga?

29/10/2015

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El Programa Primer Paso (PPP) es una iniciativa del Gobierno de la provincia de Córdoba, Argentina, diseñada para facilitar el acceso de los jóvenes a su primera experiencia laboral formal. A lo largo de sus ediciones, este programa se ha consolidado como una herramienta fundamental para mejorar la empleabilidad de miles de cordobeses, brindando oportunidades valiosas tanto para los participantes como para las empresas que los incorporan.

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Uno de los aspectos que genera mayor interés entre los potenciales postulantes es conocer la asignación económica que recibirán por su participación. Es importante destacar que los montos pueden variar según la edición del programa y el tipo de PPP al que se acceda. La información detallada a continuación corresponde específicamente a la edición 2017/18 del programa, según los datos provistos.

¿Cuánto pagan el programa PPP?
Aporte mensual de las empresas o empleadores privados El aporte de las empresas está en relación a la cantidad de empleados en relación de dependencia que tengan. De 1 a 15 empleados: $ 650 mensuales por cada beneficiario. De 16 a 80 empleados: $ 1.000 mensuales por cada beneficiario.
Índice de Contenido

Asignación Económica del PPP (Edición 2017/18)

En la edición 2017/18 del Programa Primer Paso, se anunció un incremento en la asignación económica mensual para los beneficiarios. Estos montos fueron establecidos de la siguiente manera:

  • Para los beneficiarios del Programa Primer Paso (PPP): $3.500 mensuales.
  • Para los beneficiarios del Programa Primer Paso Aprendiz (PPP Aprendiz): $4.000 mensuales.

En ambos casos, esta asignación corresponde a una práctica laboral de 20 horas semanales. Es crucial recordar que estos valores corresponden a la edición mencionada y pueden haber sido actualizados en convocatorias posteriores.

¿Qué es el Programa Primer Paso (PPP)?

El PPP es una política de estado provincial cuyo objetivo principal es ofrecer a jóvenes sin experiencia laboral relevante la oportunidad de obtener su primer empleo formal a través de prácticas profesionales en empresas e instituciones. Busca cerrar la brecha entre la formación y el mundo del trabajo, facilitando la adquisición de habilidades y conocimientos prácticos.

PPP vs. PPP Aprendiz: ¿Cuál es la Diferencia?

La principal diferencia entre el Programa Primer Paso y el Programa Primer Paso Aprendiz radica en la situación educativa o de formación del postulante al momento de la inscripción:

  • Programa Primer Paso (PPP): Destinado a jóvenes de 16 a 24 años inclusive que NO estén escolarizados o realizando un curso de oficio.
  • Programa Primer Paso Aprendiz: Destinado a jóvenes de 16 a 24 años inclusive que SÍ estén escolarizados o realizando un curso de oficio.

En ambos programas, el límite de edad no aplica para personas con discapacidad o trasplantadas. Ambos buscan brindar la primera experiencia laboral relevante.

Requisitos para Postularse

Para poder inscribirse en el Programa Primer Paso o PPP Aprendiz (según corresponda), los jóvenes deben cumplir con los siguientes requisitos generales:

  • Tener entre 16 y 24 años de edad inclusive (sin límite de edad para personas con discapacidad o trasplantadas).
  • Estar desempleado al momento de la postulación.
  • No contar con experiencia laboral relevante previa en el mercado formal.
  • Registrar domicilio en la provincia de Córdoba.
  • Para PPP Aprendiz: Estar escolarizado o realizando un curso de oficio.
  • Para PPP: No estar escolarizado ni realizando un curso de oficio.

Inscripción al Programa

El proceso de inscripción generalmente implica completar un formulario y presentarlo dentro de los plazos establecidos por la convocatoria. En la edición 2017/18, los formularios y marcos legales estaban disponibles en la página web de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, así como en puntos físicos.

Los lugares habilitados para presentar el formulario en esa edición fueron:

  • Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial.
  • Centros de Desarrollo Regional (CEDER).
  • Agencia Córdoba Joven.
  • Municipios y Comunas adheridos.
  • También se permitía el envío por Correo OCASA sin costo de franqueo a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo en la dirección especificada.

Es fundamental estar atento a las fechas de cada convocatoria para conocer el cronograma específico y los lugares de inscripción actualizados.

Cronograma Típico (Edición 2017/18)

Las convocatorias del PPP siguen un cronograma definido que incluye varias etapas. El cronograma de la edición 2017/18 fue el siguiente:

  • Período de inscripción: 22 de agosto al 29 de septiembre de 2017.
  • Período de revisión y cruces de bases de datos: 1 al 20 de octubre de 2017.
  • Publicación de postulantes aptos para el sorteo: 24 de octubre de 2017.
  • Publicación del cupo asignado (proporcional a postulantes aptos): 24 de octubre de 2017.
  • Sorteo en Lotería de Córdoba: 25 de octubre de 2017.
  • Publicación de sorteados en la web: 26 de octubre de 2017.
  • Inicio de la práctica laboral: A partir del 1 de noviembre de 2017 (previa presentación de planillas de horarios por empresas).

Este cronograma ilustra los pasos habituales de una convocatoria, desde la apertura de inscripciones hasta el inicio efectivo de las prácticas.

¿Qué es un programa PPP?
El programa PPP se creó para brindar apoyo a las pequeñas empresas durante la pandemia de COVID-19, preservar empleos y evitar el cierre de establecimientos . Estos préstamos a bajo interés contaban con la garantía total de la SBA y eran elegibles para la condonación total del préstamo.

Compatibilidades e Incompatibilidades

Es importante conocer con qué otros beneficios o situaciones es compatible o incompatible la asignación estímulo del PPP:

Compatibilidades:

  • Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROGRESAR) de ANSES.
  • Prácticas o pasantías rentadas y no rentadas de estudiantes secundarios, terciarios o universitarios.
  • Becas académicas.
  • Asignación Universal por Hijo (AUH).
  • Pensión por discapacidad u otra pensión no contributiva.
  • Monotributo Social o Monotributo hasta la Categoría B.

Incompatibilidades:

  • Participación en ediciones anteriores de programas similares de la provincia u otras jurisdicciones por un período superior a tres meses (excepto personas con discapacidad o trasplantadas).
  • Pasantías rentadas de profesionales universitarios.

Requisitos y Cupos para Empresas

Las empresas y empleadores privados que deseen incorporar beneficiarios del PPP también deben cumplir ciertos requisitos y tienen limitaciones en la cantidad de jóvenes que pueden sumar:

Requisitos Generales:

  • Estar inscriptos regularmente en los organismos tributarios y de seguridad social (nacionales, provinciales, municipales).
  • Tener empleados registrados en relación de dependencia (con excepción de monotributistas en localidades pequeñas del norte y oeste provincial).

Cupos de Beneficiarios (Edición 2017/18):

Las empresas pueden incorporar beneficiarios de PPP y PPP Aprendiz acumulados, así como beneficiarios de otros Programas de Empleo de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, con los siguientes límites:

Cupo de beneficiarios de PPP y PPP Aprendiz (acumulados):

Empleados RegistradosMáx. Beneficiarios PPP/Aprendiz
Hasta 101
De 11 a 201
Más de 205% de la planta
Monotributistas sin empleados (localidades < 5k hab. NOC)1

Cupo total autorizado (incluyendo todos los Programas de Empleo de la Secretaría):

Empleados RegistradosMáx. Beneficiarios Totales
Hasta 102
De 11 a 203
Más de 2015% de la planta
Monotributistas sin empleados (localidades < 5k hab. NOC)1

Aporte Mensual de las Empresas

Las empresas que incorporan beneficiarios del PPP deben realizar un aporte económico mensual por cada joven, cuyo monto varía según el tamaño de la empresa (cantidad de empleados registrados):

Empleados RegistradosAporte Mensual por Beneficiario
De 1 a 15$ 650
De 16 a 80$ 1.000
Más de 80$ 1.200

Este aporte complementa la asignación que recibe el beneficiario, siendo la provincia la que cubre la mayor parte.

¿Cómo Saber Si Fui Seleccionado?

La selección de los beneficiarios se realiza generalmente mediante un sorteo público, como el llevado a cabo en Lotería de Córdoba en la edición 2018 (mencionado en la información provista). Una vez realizado el sorteo, los resultados se publican para que postulantes y empresas puedan consultarlos.

Para saber si fuiste beneficiario en la edición 2018, por ejemplo, se podía ingresar el DNI o CUIT en la página web oficial (https://programasdeempleoyfamilia.cba.gov.ar/). El sistema reporta diferentes estados posibles:

  • BENEFICIARIO: Fuiste seleccionado en el sorteo y cumpliste los requisitos.
  • FUERA DE CUPO DE EMPRESA: Cumpliste los requisitos y saliste sorteado, pero el cupo de la empresa que elegiste ya estaba completo cuando llegó tu número.
  • FUERA DE CUPO DE PROGRAMA: Cumpliste los requisitos, pero las vacantes totales del programa se completaron antes de que saliera tu número en el sorteo.
  • RECHAZO FORMAL: No cumpliste con alguna de las condiciones formales de admisión y no fuiste incluido en el sorteo.

Este proceso de consulta en línea es el método habitual para verificar el resultado de la postulación en convocatorias posteriores.

El Impacto del PPP: Historias de Éxito

El Programa Primer Paso ha tenido un impacto significativo en la vida de muchos jóvenes. Un ejemplo es Mauro, quien participó en el PPP hace 15 años y hoy es Responsable de Pagos en la misma empresa donde inició su práctica. Su historia es un testimonio de cómo el programa puede ser el punto de partida para una carrera laboral sólida.

Se estima que desde su creación, más de 150 mil jóvenes han accedido al PPP. Un dato relevante es que alrededor del 40 por ciento de los participantes logran ser incorporados a la planta permanente de las empresas donde realizaron su práctica, lo que demuestra la efectividad del programa para generar empleo genuino a largo plazo.

Preguntas Frecuentes sobre el PPP

A continuación, respondemos algunas preguntas comunes sobre el Programa Primer Paso, basándonos en la información disponible:

¿Cuánto es la asignación del PPP?

En la edición 2017/18, la asignación fue de $3.500 mensuales para el PPP y $4.000 mensuales para el PPP Aprendiz, por 20 horas semanales de práctica. Los montos pueden variar en ediciones futuras.

¿Quiénes pueden postularse al PPP?

Jóvenes de 16 a 24 años sin experiencia laboral relevante, desempleados y con domicilio en Córdoba. Las personas con discapacidad o trasplantadas no tienen límite de edad.

¿Cómo puedo saber si soy beneficiario del PPP 2025?
Tanto empresas como postulantes podrán conocer el resultado del sorteo a partir del sábado 28 a las 12 horas, ingresando su CUIT o DNI en la páginahttps://programasdeempleoyfamilia.cba.gov.ar/. En el caso de las empresas, el sistema le notificará los beneficiarios que le fueron asignados.

¿Cuál es la diferencia entre PPP y PPP Aprendiz?

El PPP es para quienes no estudian ni hacen cursos, mientras que el PPP Aprendiz es para quienes sí están escolarizados o realizando un curso de oficio.

¿Dónde puedo inscribirme al programa?

La inscripción se realiza generalmente online a través de la web oficial o de forma presencial en puntos habilitados como SUAC, CEDER, Agencia Córdoba Joven, o municipios/comunas, dependiendo de la convocatoria.

¿Cómo sé si fui seleccionado en el sorteo?

Los resultados del sorteo se publican en la web oficial del programa, donde puedes consultarlos ingresando tu DNI o el CUIT de la empresa postulante.

¿Las empresas pagan algo por tener un beneficiario del PPP?

Sí, las empresas realizan un aporte mensual por cada beneficiario, cuyo monto depende de la cantidad de empleados que tengan.

¿Es compatible el PPP con la AUH o PROGRESAR?

Sí, la asignación del PPP es compatible con la Asignación Universal por Hijo (AUH) y con el Programa PROGRESAR, entre otros beneficios sociales y académicos.

El Programa Primer Paso sigue siendo una iniciativa clave en Córdoba para fomentar el empleo juvenil y ofrecer la tan necesaria primera experiencia laboral. Estar informado sobre sus requisitos, beneficios y procesos es fundamental para aprovechar esta oportunidad.

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