01/07/2006
El sector de la seguridad privada en Argentina es fundamental para la protección de bienes y personas, y sus trabajadores, conocidos comúnmente como vigiladores, desempeñan un rol esencial. Las condiciones laborales y, en particular, los salarios, son un tema de constante interés tanto para quienes ya forman parte de esta actividad como para aquellos que buscan ingresar en ella. Recientemente, se han definido actualizaciones significativas en las remuneraciones para el personal de seguridad privada en el país, gracias a un acuerdo paritario clave.
La Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA), la entidad gremial que representa a los trabajadores del sector, ha alcanzado un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI), la cámara que nuclea a las empresas del rubro. Este convenio, que impacta directamente en los sueldos de miles de empleados, ha sido oficialmente homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, garantizando su aplicación obligatoria en todo el territorio.
El pacto establece un esquema de incrementos salariales escalonados que se aplicarán durante los primeros meses del año 2025. Específicamente, los aumentos están previstos para los haberes correspondientes a los meses de febrero, marzo, abril y mayo de dicho año. Esto proporciona una previsibilidad en la evolución de los ingresos para el personal de seguridad durante este período.
Según lo comunicado por el gremio, esta actualización abarca a todas las categorías contempladas dentro del escalafón profesional del sector. Esto significa que no solo el 'Vigilador General' verá modificado su sueldo, sino también otras funciones especializadas y administrativas. La estructura salarial que se ve afectada incluye el sueldo básico de convenio, el adicional por presentismo y otros ítems, como el viático no remunerativo y un adicional remunerativo específico acordado.
Es importante destacar que este acuerdo paritario tiene una vigencia definida. Se mantendrá activo hasta el día 30 de junio de 2025. Sin embargo, el convenio prevé un mecanismo de revisión anticipada: en el mes de abril de 2025, las partes firmantes se reunirán nuevamente para evaluar la situación económica y la posible necesidad de nuevas actualizaciones salariales que rijan a partir de julio de 2025. Esta cláusula de revisión busca proteger el poder adquisitivo de los trabajadores frente a posibles variaciones en el costo de vida.
Además de los aumentos directos en las escalas salariales, el convenio colectivo de trabajo del sector de seguridad privada introduce otras mejoras y puntos de interés. Uno de ellos es la readecuación de las paritarias correspondientes a los meses de diciembre de 2024 y enero de 2025. Esta readecuación se concreta mediante la incorporación de un adicional de carácter remunerativo, el cual será abonado junto con los haberes del mes de febrero de 2025. Este adicional busca compensar y ajustar los ingresos de los meses previos al inicio del nuevo esquema escalonado.
Otro aspecto relevante del convenio es el incremento en el adicional que perciben los trabajadores durante su período de vacaciones. El adicional vacacional para los sueldos de vigiladores en 2025 se eleva de forma significativa. Para las vacaciones gozadas entre el 1 de febrero y el 31 de marzo de 2025, el adicional diario será de $16.148. A partir del 1 de abril de 2025, este monto se incrementará a $17.190 por cada día de vacaciones. Es preciso mencionar que este adicional tiene un tope máximo de 21 días por período vacacional.
Finalmente, el acuerdo también pone en agenda un tema de gran relevancia para la operatividad y seguridad de los trabajadores: el trabajo en la reglamentación del uso de armas no letales para el personal del sector de seguridad privada. Si bien no es un punto salarial directo, muestra el avance en la discusión de las herramientas y condiciones bajo las cuales se desempeña la labor.
Para ofrecer una visión clara y detallada de cómo quedan los sueldos brutos para las distintas categorías a partir de este acuerdo, presentamos a continuación las escalas salariales mes a mes, desglosando los componentes que conforman el total:
- Escalas Salariales Seguridad Privada Febrero 2025
- Escalas Salariales Seguridad Privada Marzo 2025
- Escalas Salariales Seguridad Privada Abril 2025
- Escalas Salariales Seguridad Privada Mayo 2025
- ¿Quiénes son considerados Personal de Seguridad Privada según este acuerdo?
- Impacto del Acuerdo y Futuras Revisiones
- Preguntas Frecuentes sobre los Sueldos de Seguridad Privada 2025
Escalas Salariales Seguridad Privada Febrero 2025
La escala salarial para el mes de febrero de 2025, con la inclusión de la readecuación paritaria, se presenta de la siguiente manera:
| Cargo | Sueldo Básico | Adicional por presentismo | Viático No Remunerativo | AD. remunerativo | Total Bruto |
|---|---|---|---|---|---|
| Vigilador General | $ 695.270 | $ 140.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.265.250 |
| Vigilador Bombero | $ 742.420 | $ 151.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.323.900 |
| Administrativo | $ 766.680 | $ 157.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.352.660 |
| Vigilador Principal | $ 790.080 | $ 162.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.382.560 |
| Verificación Eventos | $ 742.420 | $ 151.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.323.900 |
| Operador de Monitoreo | $ 742.420 | $ 151.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.323.900 |
| Guía Técnico | $ 766.680 | $ 157.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.352.660 |
| Instalador Elementos de Seguridad Electrónica | $ 790.080 | $ 162.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.382.560 |
| Controlador de Admisión y Permanencia General | $ 695.270 | $ 140.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.265.250 |
Escalas Salariales Seguridad Privada Marzo 2025
Para el mes de marzo de 2025, se aplica un nuevo tramo del aumento escalonado:
| Cargo | Sueldo Básico | Adicional por presentismo | Viático No Remunerativo | AD. remunerativo | Total Bruto |
|---|---|---|---|---|---|
| Vigilador General | $ 702.225 | $ 140.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.272.205 |
| Vigilador Bombero | $ 749.700 | $ 151.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.331.180 |
| Administrativo | $ 773.100 | $ 157.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.360.080 |
| Vigilador Principal | $ 797.600 | $ 162.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.390.080 |
| Verificación Eventos | $ 749.700 | $ 151.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.331.180 |
| Operador de Monitoreo | $ 749.700 | $ 151.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.331.180 |
| Guía Técnico | $ 773.100 | $ 157.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.360.080 |
| Instalador Elementos de Seguridad Electrónica | $ 797.600 | $ 162.500 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.390.080 |
| Controlador de Admisión y Permanencia General | $ 702.225 | $ 140.000 | $ 403.700 | $ 26.280 | $ 1.272.205 |
Escalas Salariales Seguridad Privada Abril 2025
El mes de abril de 2025 trae consigo una nueva actualización en los montos:
| Cargo | Sueldo Básico | Adicional por presentismo | Viático No Remunerativo | AD. remunerativo | Total Bruto |
|---|---|---|---|---|---|
| Vigilador General | $ 707.845 | $ 140.000 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.303.875 |
| Vigilador Bombero | $ 756.740 | $ 151.500 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.364.270 |
| Administrativo | $ 780.870 | $ 157.000 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.393.900 |
| Vigilador Principal | $ 806.150 | $ 162.500 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.424.680 |
| Verificación Eventos | $ 756.740 | $ 151.500 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.364.270 |
| Operador de Monitoreo | $ 756.740 | $ 151.500 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.364.270 |
| Guía Técnico | $ 780.870 | $ 157.000 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.393.900 |
| Instalador Elementos de Seguridad Electrónica | $ 806.150 | $ 162.500 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.424.680 |
| Controlador de Admisión y Permanencia General | $ 707.845 | $ 140.000 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.303.875 |
Escalas Salariales Seguridad Privada Mayo 2025
Finalmente, la última etapa de este esquema de aumentos acordado culmina en mayo de 2025, con los siguientes valores:
| Cargo | Sueldo Básico | Adicional por presentismo | Viático No Remunerativo | AD. remunerativo | Total Bruto |
|---|---|---|---|---|---|
| Vigilador General | $ 711.370 | $ 153.600 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.321.000 |
| Vigilador Bombero | $ 760.240 | $ 166.210 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.382.480 |
| Administrativo | $ 783.870 | $ 172.250 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.412.150 |
| Vigilador Principal | $ 809.050 | $ 178.210 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.443.330 |
| Verificación Eventos | $ 760.240 | $ 166.210 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.382.480 |
| Operador de Monitoreo | $ 760.240 | $ 166.210 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.382.480 |
| Guía Técnico | $ 783.870 | $ 172.250 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.412.150 |
| Instalador Elementos de Seguridad Electrónica | $ 809.050 | $ 178.210 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.443.330 |
| Controlador de Admisión y Permanencia General | $ 711.370 | $ 153.600 | $ 429.750 | $ 26.280 | $ 1.321.000 |
Observando las tablas, se aprecia cómo el sueldo bruto total se compone de varios ítems. El 'Sueldo Básico' es la base de la remuneración según la categoría. El 'Adicional por presentismo' incentiva la asistencia perfecta. El 'Viático No Remunerativo' es un componente que, por su naturaleza, no está sujeto a descuentos de aportes y contribuciones sociales. Finalmente, el 'AD. remunerativo' es el adicional específico incorporado por acuerdo paritario.
¿Quiénes son considerados Personal de Seguridad Privada según este acuerdo?
Aunque el texto proporcionado no ofrece una definición legal exhaustiva de 'personal de seguridad privada', sí enumera las diversas categorías laborales que están amparadas por este convenio salarial específico entre UPSRA y CAESI. Por lo tanto, dentro del alcance de este acuerdo y a los fines de la aplicación de estas escalas salariales, se considera personal de seguridad privada a quienes desempeñan roles como:
- Vigilador General
- Vigilador Bombero
- Administrativo (dentro del marco del convenio)
- Vigilador Principal
- Verificación Eventos
- Operador de Monitoreo
- Guía Técnico
- Instalador Elementos de Seguridad Electrónica
- Controlador de Admisión y Permanencia General
Estas categorías reflejan la diversidad de funciones dentro del sector, que van desde la vigilancia estática o móvil tradicional hasta tareas de monitoreo, instalación de tecnología de seguridad, control de acceso y roles administrativos de apoyo.
Impacto del Acuerdo y Futuras Revisiones
Este acuerdo representa un paso importante para los trabajadores de seguridad privada, asegurando un sendero de recomposición salarial en un contexto económico dinámico. La homologación oficial le otorga fuerza legal y garantiza su cumplimiento por parte de las empresas adheridas a CAESI. La inclusión de la cláusula de revisión en abril de 2025 es un mecanismo crucial para que los salarios no pierdan valor frente a la inflación y otros factores económicos.
La discusión sobre la reglamentación de armas no letales también es un punto a seguir, ya que impacta directamente en las herramientas y procedimientos de trabajo diario del personal, lo que podría influir en la capacitación y las responsabilidades asociadas a cada puesto.
En resumen, el acuerdo entre UPSRA y CAESI homologado por la Secretaría de Trabajo establece las nuevas bases salariales para el personal de seguridad privada en Argentina para los meses de febrero, marzo, abril y mayo de 2025, con montos diferenciados por categoría y componentes claros. Además, mejora el adicional vacacional y prevé una revisión futura para continuar ajustando los ingresos.
Preguntas Frecuentes sobre los Sueldos de Seguridad Privada 2025
A continuación, respondemos algunas preguntas comunes sobre este tema:
¿Cuándo empiezan a regir los nuevos sueldos?
Los nuevos montos salariales y adicionales comienzan a regir con los haberes de febrero de 2025, aplicándose de forma escalonada hasta mayo de 2025.
¿Quiénes firmaron el acuerdo salarial?
El acuerdo fue firmado por la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) y la Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación (CAESI).
¿El acuerdo es oficial?
Sí, el convenio ha sido oficialmente homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad de la Nación, lo que le otorga validez legal.
¿Qué componentes incluye el sueldo bruto?
El sueldo bruto incluye el Sueldo Básico, el Adicional por presentismo, el Viático No Remunerativo y un Adicional remunerativo específico.
¿Qué categorías laborales están cubiertas por este acuerdo?
El acuerdo cubre categorías como Vigilador General, Vigilador Bombero, Administrativo, Vigilador Principal, Verificación Eventos, Operador de Monitoreo, Guía Técnico, Instalador Elementos de Seguridad Electrónica y Controlador de Admisión y Permanencia General.
¿Aumentó el adicional por vacaciones?
Sí, el adicional diario por vacaciones se incrementó, estableciéndose en $16.148 para el período del 1 de febrero al 31 de marzo de 2025, y en $17.190 a partir del 1 de abril de 2025, con un tope de 21 días.
¿Habrá nuevas negociaciones salariales?
Sí, el convenio prevé una nueva revisión en abril de 2025 para evaluar y posiblemente acordar actualizaciones salariales a partir del 30 de junio de 2025.
¿Se trató el tema de armas no letales?
Sí, el acuerdo incluye el compromiso de trabajar en la reglamentación del uso de armas no letales para el personal del sector.
Este panorama salarial actualizado proporciona una referencia clara para los trabajadores y empleadores del sector de seguridad privada en Argentina, reflejando los términos del acuerdo paritario vigente hasta mediados de 2025.
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