¿Quién es Novogar?

¿Quién es Novogar? Claves para Postularte

31/10/2023

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Conocer a fondo una empresa es el primer paso fundamental antes de postularte a cualquier posición. Entender su historia, su modelo de negocio y su cultura te permitirá no solo preparar mejor tu candidatura, sino también evaluar si es el lugar adecuado para tu desarrollo profesional. En este artículo, exploraremos quién es Novogar, una empresa que ha ganado relevancia en su sector, y desglosaremos aspectos clave que interesan a cualquier persona en búsqueda de empleo o considerando un cambio laboral.

¿Quién es Novogar?
Empresa familiar líder en electrodomésticos, con más de 50 años de trayectoria y 15 sucursales en Argentina.

Desde sus inicios, Novogar ha buscado establecerse como un referente en el mercado, basando su crecimiento en una propuesta de valor sólida para sus clientes. Esta trayectoria no solo habla de su éxito comercial, sino también de las oportunidades que genera en el ámbito laboral. Al entender qué impulsa a Novogar y cómo opera, podrás identificar mejor dónde encajan tus habilidades y aspiraciones dentro de su estructura.

Índice de Contenido

¿Qué es Novogar? Un Vistazo a la Empresa

Novogar es una empresa que se dedica principalmente a la comercialización de una amplia gama de productos para el hogar. Su oferta suele incluir artículos de tecnología, electrodomésticos, muebles, colchones y otros bienes durables que son esenciales para equipar y mejorar la vida en el hogar. Operando a través de una red de sucursales físicas y, en muchos casos, también mediante canales de venta online, Novogar busca estar cerca de sus clientes y ofrecerles soluciones integrales para sus necesidades domésticas.

La empresa se distingue por su enfoque en la accesibilidad de sus productos, a menudo facilitando el acceso a bienes de consumo duradero a través de distintos medios de pago y planes de financiación. Este modelo de negocio la posiciona como una opción atractiva para un amplio segmento de la población, lo que a su vez impulsa su crecimiento y la demanda de personal en diversas áreas.

A lo largo de su historia, Novogar puede haber pasado por diferentes etapas de expansión y adaptación al mercado, consolidando su presencia en las regiones donde opera. Su enfoque en el cliente y la calidad de los productos que ofrece son pilares fundamentales de su operación.

El Modelo de Negocio de Novogar

El éxito y la estabilidad de una empresa como Novogar radican en un modelo de negocio bien definido y ejecutado. Principalmente, se basa en la venta minorista de productos para el hogar. Esto implica no solo la adquisición y exhibición de mercadería, sino también toda la cadena de valor asociada: logística, marketing, ventas, financiación y servicio post-venta.

La estrategia comercial de Novogar a menudo incluye:

  • Diversificación de Productos: Ofrecer un catálogo amplio para cubrir las distintas necesidades del hogar, desde una heladera hasta un juego de comedor o un smartphone.
  • Financiación Propia o Acuerdos: Facilitar la compra a plazos, lo cual es crucial en el mercado de bienes durables y atrae a un mayor número de clientes.
  • Presencia Física y Online: Combinar la atención personalizada en sucursales con la comodidad de la compra a través de plataformas digitales.
  • Promociones y Ofertas: Realizar campañas constantes para atraer y fidelizar clientes.

Este modelo genera una variedad de roles laborales, desde el personal de venta directa en sucursales hasta expertos en logística, finanzas, marketing digital y administración. La operación de múltiples puntos de venta físicos requiere una estructura organizativa sólida y personal capacitado en diversas funciones.

Trabajar en Novogar: ¿Qué Oportunidades Ofrece?

Una empresa con la estructura y el modelo de negocio de Novogar inevitablemente requiere un equipo diverso y numeroso para operar eficientemente. Las oportunidades de empleo suelen encontrarse en distintas áreas funcionales, ofreciendo caminos de carrera variados para personas con diferentes perfiles y niveles de experiencia.

Las áreas más comunes donde Novogar suele buscar personal incluyen:

  • Ventas y Atención al Cliente: El corazón de la operación en sucursales. Incluye vendedores, asesores comerciales y personal de caja. Requiere habilidades de comunicación, persuasión y conocimiento de productos.
  • Logística y Depósito: Gestión de inventario, recepción y despacho de mercadería, distribución. Roles como operarios de depósito, encargados de logística y personal de reparto. Es fundamental para asegurar que los productos lleguen a tiempo y en forma a los clientes.
  • Administración y Finanzas: Tareas contables, gestión de cobros y pagos, análisis financiero, administración de personal. Roles para contadores, administrativos, analistas. Soporte vital para el funcionamiento general de la empresa.
  • Marketing y Publicidad: Creación de campañas, gestión de redes sociales, marketing digital, diseño gráfico. Esencial para atraer clientes y construir la marca.
  • Recursos Humanos: Selección de personal, capacitación, gestión de nóminas, relaciones laborales. Se encargan del capital humano de la organización.
  • Supervisión y Gerencia: Roles de liderazgo en sucursales, áreas funcionales o a nivel regional/central. Requieren experiencia, capacidad de gestión de equipos y toma de decisiones.

La diversidad de roles significa que Novogar puede ser un empleador interesante tanto para quienes dan sus primeros pasos en el mundo laboral como para profesionales con trayectoria buscando nuevos desafíos. La rotación y el crecimiento interno también pueden generar nuevas vacantes periódicamente.

Cultura y Ambiente Laboral en Novogar

El ambiente de trabajo es un factor crucial al elegir dónde postularse. Aunque la cultura específica puede variar entre sucursales o departamentos, generalmente las empresas del sector retail como Novogar buscan fomentar un ambiente dinámico y orientado a resultados, pero también colaborativo.

Aspectos comunes de la cultura en empresas de este tipo pueden incluir:

  • Orientación al Cliente: Poner al cliente en el centro de las operaciones.
  • Trabajo en Equipo: La colaboración entre compañeros es clave para alcanzar objetivos de venta y operativos.
  • Desarrollo Profesional: Muchas empresas ofrecen capacitación en productos, técnicas de venta o habilidades administrativas para fomentar el crecimiento de sus empleados.
  • Dinamisno: El ritmo de trabajo en ventas y logística suele ser ágil y requiere capacidad de adaptación.

Es importante investigar y, si es posible, hablar con empleados actuales o anteriores para obtener una perspectiva más detallada sobre el día a día en Novogar. Sitios web de reseñas de empleadores pueden ser útiles para esto.

Cómo Postularse a un Empleo en Novogar

Si después de conocer más sobre Novogar, te interesa formar parte de su equipo, el siguiente paso es postularte. Los métodos pueden variar, pero generalmente incluyen los siguientes:

  1. Sitio Web Institucional: Muchas empresas grandes tienen una sección de "Trabaja con Nosotros" o "Carreras" en su página web oficial. Este es el canal más directo y recomendado, ya que suelen publicar allí sus vacantes activas y permiten cargar el currículum vitae directamente en su base de datos.
  2. Portales de Empleo Online: Novogar puede publicar sus búsquedas en portales de empleo masivos (como Bumeran, Zonajobs, LinkedIn Empleos, etc.) o portales más específicos del sector. Configurar alertas con el nombre de la empresa puede ser útil.
  3. Presentación Espontánea: Aunque menos común hoy en día, algunas empresas aún reciben currículums en sus sucursales o oficinas centrales. Sin embargo, el canal digital es generalmente el preferido.
  4. Redes Sociales: La empresa podría anunciar vacantes en sus perfiles de redes sociales, especialmente en LinkedIn.

Al postularte, asegúrate de tener un currículum vitae actualizado y bien presentado. Adapta tu carta de presentación o el mensaje que envías para destacar por qué te interesa trabajar en Novogar y cómo tu experiencia y habilidades se alinean con la posición a la que aplicas. Investiga un poco más sobre la empresa antes de la entrevista, si llegas a esa instancia.

Estructura Típica de Áreas en Novogar

Para dar una idea más clara de la organización interna y dónde podrías encajar, aquí presentamos una tabla con las áreas funcionales típicas en una empresa como Novogar:

ÁreaRoles ComunesFunciones Principales
Comercial/VentasVendedor, Asesor Comercial, Jefe de SucursalVenta directa, atención al cliente, cumplimiento de objetivos comerciales.
Logística/OperacionesOperario de Depósito, Encargado de Logística, RepartidorRecepción, almacenamiento y despacho de mercadería, gestión de inventario.
Administración/FinanzasAdministrativo, Analista Contable, TesoreroGestión de facturas, cobros, pagos, contabilidad general.
Recursos HumanosAnalista de RRHH, Generalista de RRHHSelección, capacitación, administración de personal.
MarketingAnalista de Marketing, Community ManagerPublicidad, promociones, gestión de marca y redes sociales.

Esta tabla es una simplificación, pero ilustra la diversidad de perfiles que una empresa como Novogar necesita para operar su negocio de retail.

Preguntas Frecuentes sobre Trabajar en Novogar

¿Qué tipo de experiencia buscan en Novogar?

La experiencia requerida varía mucho según el puesto. Para roles de ventas o depósito, a menudo se valora la experiencia previa en retail o manejo de mercadería, aunque a veces hay oportunidades para perfiles junior. Para puestos administrativos o gerenciales, se suele pedir experiencia específica en el área y, en algunos casos, formación universitaria.

¿Novogar ofrece capacitación a sus empleados?

Generalmente, las empresas del sector retail suelen ofrecer capacitación, especialmente en conocimiento de productos y técnicas de venta, para asegurar que su personal esté bien preparado para atender a los clientes y cumplir objetivos.

¿Cómo es el proceso de selección en Novogar?

El proceso típico puede incluir una revisión inicial del CV, entrevistas con Recursos Humanos y/o el jefe del área, y en algunos casos, evaluaciones psicotécnicas o pruebas de conocimiento. La duración varía según el puesto.

¿Hay oportunidades de crecimiento interno en Novogar?

Muchas empresas del sector retail promueven el crecimiento interno, permitiendo que los empleados se desarrollen y asciendan a puestos de mayor responsabilidad dentro de la misma organización.

¿Dónde puedo encontrar las ofertas de empleo actuales de Novogar?

Los canales más confiables suelen ser la sección de "Trabaja con Nosotros" en el sitio web oficial de Novogar y los principales portales de empleo online donde la empresa publique sus búsquedas activas.

En resumen, Novogar es una empresa consolidada en el sector de artículos para el hogar que ofrece un abanico de oportunidades laborales en diversas áreas. Investigar a fondo la empresa, comprender su modelo de negocio y presentar una candidatura destacada son pasos clave para quienes aspiran a sumarse a su equipo. ¡Explora las posibilidades y mucho éxito en tu búsqueda!

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