Linkedin: "Tengo Interés" vs "Intereses"

Tener un perfil de LinkedIn completo y optimizado es fundamental en el panorama profesional actual. No es solo un currículum en línea; es una herramienta dinámica para construir tu red, encontrar oportunidades y establecer tu marca personal. Dentro de las múltiples secciones que componen tu perfil, existen dos áreas que, aunque a veces se confunden por su nombre, cumplen funciones distintas y son cruciales para indicar tus objetivos y mostrar tus afinidades profesionales. Nos referimos a la función "Tengo interés en" dentro de tu tarjeta de visita y a la sección "Intereses" donde sigues a entidades y temas.

Comprender qué poner en cada una y cómo funcionan te permitirá aprovechar al máximo la plataforma, ya sea que estés buscando activamente un nuevo puesto, ofreciendo tus servicios o simplemente construyendo tu red para futuras oportunidades. A continuación, exploraremos en detalle estas dos áreas, su propósito, cómo configurarlas y por qué son importantes para tu estrategia en LinkedIn.

"Tengo interés en": Señalando tus Objetivos Profesionales

Esta función es una de las primeras que encuentras al configurar o editar tu perfil, ubicada convenientemente en la parte superior, dentro de tu "tarjeta de visita". Su propósito principal es comunicar de manera clara y directa a otros usuarios de LinkedIn (especialmente a los reclutadores) qué tipo de interacción profesional estás buscando. Es una señal potente que indica tu disponibilidad o tus necesidades.

Las opciones que generalmente encuentras en esta sección te permiten caracterizar tu perfil bajo tres grandes propósitos:

• Busco empleo: Si te encuentras en búsqueda activa o pasiva de nuevas oportunidades laborales. Al seleccionar esta opción, puedes especificar qué tipo de puestos buscas, ubicaciones, modalidad de trabajo (presencial, remoto, híbrido) y tu disponibilidad para empezar. LinkedIn te da la opción de hacer esta información visible solo para los reclutadores o para todos los miembros de LinkedIn. Esta característica es vital si quieres que los encargados de contratación te encuentren para las ofertas adecuadas.
• Contratar: Si tu objetivo es encontrar talento para tu equipo o empresa. Al marcar esta opción, indicas que estás en una posición de contratación, lo que puede atraer a candidatos potenciales a ponerse en contacto contigo.
• Ofrecer servicios: Si trabajas como profesional independiente, consultor, o tienes tu propio negocio y utilizas LinkedIn para encontrar clientes. Esta opción te permite destacar los servicios que ofreces, creando una sección específica en tu perfil dedicada a ello.

Configurar correctamente "Tengo interés en" es uno de los pasos iniciales más importantes para alinear tu perfil de LinkedIn con tus metas profesionales actuales. Es una declaración de intenciones que LinkedIn utiliza para mejorar las sugerencias que te hace (de empleos, de personas, de contenido) y, más crucialmente, para que seas descubierto por quienes buscan perfiles con tus características o necesidades.

La Sección "Intereses": Conectando con Contenido y Comunidades

A diferencia de la función anterior, la sección "Intereses" (ubicada más abajo en tu perfil) no se trata de tus objetivos profesionales directos (buscar empleo, contratar, etc.), sino de los temas, personas, empresas, grupos y centros educativos que sigues en la plataforma. Es un reflejo de tus afinidades, tus áreas de conocimiento o interés, y las comunidades a las que perteneces o con las que interactúas.

Agregar y gestionar tus intereses tiene múltiples beneficios:

• Personaliza tu Feed: LinkedIn utiliza tus intereses para mostrarte contenido relevante en tu página de inicio, asegurando que veas publicaciones, noticias y actualizaciones relacionadas con los temas y entidades que te importan.
• Aumenta tu Visibilidad y Engagement: Al interactuar con contenido relacionado con tus intereses (dando "Me gusta", comentando, compartiendo), aumentas tu visibilidad dentro de esas comunidades y atraes a personas con afinidades similares.
• Mejora la Segmentación: Al seguir temas relevantes para tu industria o profesión, LinkedIn entiende mejor tu perfil y puede mostrarte a otros usuarios (reclutadores, potenciales clientes, colegas) que también tienen esos intereses. Esto mejora la probabilidad de conectar con personas adecuadas.
• Genera Oportunidades: Seguir a empresas, líderes de opinión y grupos en tu área te mantiene informado sobre las novedades del sector, posibles ofertas de empleo, eventos y discusiones relevantes, abriendo puertas a nuevas oportunidades.
• Construye Mejores Conexiones: Tus intereses visibles en tu perfil son un punto de partida para que otros inicien una conversación contigo, facilitando el networking y la conexión con personas que comparten tus pasiones profesionales.

La sección "Intereses" muestra las voces principales, empresas, centros educativos, boletines informativos y grupos a los que sigues. Es una parte de tu perfil que ayuda a completar la imagen de quién eres profesionalmente más allá de tu experiencia laboral y formación.

Cómo Añadir y Gestionar tus Intereses

El proceso para añadir intereses es sencillo y se basa principalmente en la acción de "Seguir" dentro de LinkedIn:

1. Desde tu perfil: Ve a tu perfil y busca la sección "Intereses". Si no la tienes activada, puede que necesites añadir secciones adicionales a tu perfil. Una vez visible, busca la opción para añadir o editar.
2. Usando la barra de búsqueda: La forma más común es usar la barra de búsqueda de LinkedIn. Escribe palabras clave relacionadas con tus intereses (por ejemplo, "marketing digital", "inteligencia artificial", "sostenibilidad", el nombre de una empresa o un grupo).
3. Seleccionar y Seguir: Cuando los resultados de la búsqueda aparezcan, verás diferentes tipos de entidades (personas, empresas, grupos, temas). Selecciona el que te interese y haz clic en el botón "Seguir". LinkedIn añadirá automáticamente esa entidad o tema a tu sección "Intereses".
4. Desde perfiles de otros: Puedes visitar el perfil de personas o empresas que admiras y desplazarte hasta su sección "Intereses" para ver qué siguen. Esto puede darte ideas de nuevas entidades para seguir tú también.

Para ver los intereses de otra persona, simplemente visita su perfil y desplázate hacia abajo hasta encontrar la sección "Intereses". Haz clic en "Ver todo" si la lista es extensa.

Para eliminar un interés (dejar de seguir algo), puedes ir a tu sección "Intereses", buscar la entidad que ya no deseas seguir y, al pasar el cursor por encima o hacer clic, debería aparecer la opción para "Dejar de seguir". Alternativamente, puedes ir directamente a la página de la entidad (empresa, grupo, etc.) y hacer clic en el botón que ahora dirá "Siguiendo" para cambiarlo a "Seguir".

Diferencias Clave y Cómo Usarlas Juntas

Aunque "Tengo interés en" e "Intereses" suenan similar, cumplen roles muy distintos:

Utilizar ambas secciones de manera estratégica es clave para un perfil de LinkedIn efectivo. "Tengo interés en" actúa como tu pancarta de objetivos, mientras que "Intereses" construye el contexto de tu identidad profesional y tus conexiones con el ecosistema de tu sector. Ambas contribuyen a la visibilidad y a que tu perfil sea encontrado por las personas adecuadas.

Optimiza tus Intereses para el Éxito

Para sacar el máximo partido a tu sección de Intereses, considera estos consejos:

• Sé Relevante: Asegúrate de que los intereses que sigues estén alineados con tu profesión actual, tus aspiraciones o los servicios que ofreces. Esto ayuda a construir una imagen coherente.
• Usa Palabras Clave: Al buscar intereses para seguir, piensa en las palabras clave que usan los reclutadores o tus potenciales clientes. Seguir temas relacionados con esas palabras aumenta las posibilidades de ser encontrado.
• No Exageres: Si bien es bueno mostrar variedad, tener una lista excesivamente larga de intereses puede diluir tu enfoque profesional. Céntrate en las áreas más importantes para ti.
• Sigue a Líderes y Empresas Clave: Identifica a las personas influyentes, las empresas líderes, los grupos de discusión relevantes y los centros educativos importantes en tu campo y síguelos.
• Mantente Activo: Una vez que sigues intereses, interactúa con el contenido que aparece en tu feed. Esto no solo te mantiene informado, sino que también aumenta tu engagement en la plataforma.

Al optimizar tus intereses, no solo mejoras tu experiencia en LinkedIn recibiendo contenido de calidad, sino que también mejoras la capacidad de la plataforma para conectarte con las personas y oportunidades adecuadas, aumentando tu alcance y mejorando la segmentación de quienes ven tu perfil.

Preguntas Frecuentes sobre Intereses en LinkedIn

Aquí respondemos algunas dudas comunes sobre la sección de Intereses:

¿Qué son exactamente los Intereses en LinkedIn?
Es una sección de tu perfil que muestra las entidades (personas, empresas, grupos, centros educativos, boletines informativos) y temas que sigues activamente en la plataforma. Reflejan tus áreas de interés profesional y las comunidades con las que interactúas.

¿Por qué debería añadir Intereses a mi perfil?
Añadir intereses personaliza tu feed, aumenta tu visibilidad y engagement con contenido relevante, ayuda a otros a entender tu enfoque profesional, mejora tu segmentación para que te encuentren personas afines (incluidos reclutadores) y te mantiene informado sobre tu sector, generando oportunidades y facilitando conexiones.

¿Afecta la sección "Intereses" a mi búsqueda de empleo?
Sí, aunque de manera indirecta. Mientras que "Tengo interés en" señala directamente que buscas empleo, la sección "Intereses" complementa tu perfil mostrando tu conocimiento y conexión con tu sector. Los reclutadores pueden revisar tus intereses para evaluar tu pasión por el campo o tu alineación con la cultura de su empresa. Además, seguir empresas de tu interés puede alertarte sobre nuevas vacantes.

¿Cómo añado un interés a mi perfil?
Puedes añadir intereses buscando temas, empresas, personas o grupos en la barra de búsqueda de LinkedIn y haciendo clic en el botón "Seguir" en los resultados. También puedes añadir entidades directamente desde tu sección "Intereses" en tu perfil, o siguiendo entidades desde sus propias páginas.

¿Puedo ver los intereses de otras personas?
Sí, puedes ver los intereses de la mayoría de los usuarios de LinkedIn visitando su perfil y desplazándote hacia abajo hasta encontrar la sección "Intereses".

¿Cómo elimino un interés que ya no me interesa?
Puedes ir a tu sección "Intereses" y buscar la entidad que deseas eliminar. Al pasar el cursor o hacer clic, deberías ver la opción "Dejar de seguir". Alternativamente, puedes ir a la página de la entidad (empresa, grupo, etc.) y hacer clic en el botón "Siguiendo" para dejar de seguirla.

¿Cuántos intereses debería añadir?
No hay un número mágico, pero es recomendable centrarse en los intereses más relevantes para tu carrera. Una lista demasiado larga puede parecer genérica. Prioriza la calidad y relevancia sobre la cantidad.

Conclusión

Tanto la función "Tengo interés en" como la sección "Intereses" son componentes valiosos de tu perfil de LinkedIn que te ayudan a comunicar tus objetivos y tu identidad profesional. "Tengo interés en" es tu declaración explícita sobre lo que buscas (empleo, talento, clientes), mientras que "Intereses" construye el contexto de tu conexión con tu industria y las comunidades relevantes.

Al configurar "Tengo interés en" de forma precisa y al seleccionar tus "Intereses" de manera estratégica y relevante, aumentas significativamente tu visibilidad en la plataforma, atraes las oportunidades adecuadas y fortaleces tu red de conexiones. Dedicar tiempo a completar y optimizar estas secciones es una inversión directa en tu marca personal y en el éxito de tu búsqueda laboral o profesional en LinkedIn.

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