Empleo Joven: Oportunidades y el YPP de la ONU

Para muchos jóvenes de 20 años, la búsqueda de empleo marca el inicio de una trayectoria profesional. Las oportunidades laborales pueden variar enormemente según la ubicación geográfica, el nivel educativo y las habilidades individuales. Sin embargo, ciertas tendencias se observan en el mercado laboral juvenil.

Según datos recientes, una parte significativa de los jóvenes de entre 18 y 24 años en algunos países, como Estados Unidos, tienden a concentrarse en sectores de servicios. Específicamente, los rubros de ocio y hostelería, así como el de venta minorista y mayorista, son áreas donde es más probable que encuentren sus primeros trabajos o empleos a tiempo parcial mientras estudian o inician su carrera. Estos sectores a menudo ofrecen flexibilidad y una puerta de entrada al mundo laboral.

No obstante, las aspiraciones profesionales de los jóvenes van más allá de estos sectores iniciales. Muchos buscan carreras con mayor impacto, desarrollo y estabilidad, a menudo en organizaciones de gran envergadura o con misiones sociales relevantes. Una de estas vías, particularmente atractiva para profesionales talentosos y cualificados, es la que ofrecen organizaciones internacionales como las Naciones Unidas.

El Programa de Jóvenes Profesionales (YPP) de las Naciones Unidas

La Organización de las Naciones Unidas (ONU) es la organización internacional multilateral más grande a nivel global, con presencia en 193 países y decenas de miles de empleados. Su misión es amplia y abarca desde el mantenimiento de la paz hasta la promoción de los derechos humanos, la justicia, la igualdad y el desarrollo. Trabajar para la ONU representa una oportunidad para contribuir a estos objetivos globales.

Dada la magnitud y diversidad de sus proyectos, la ONU ofrece distintas vías de entrada para profesionales con variadas formaciones y experiencias. Una de las iniciativas clave para reclutar talento emergente es el Programa de Jóvenes Profesionales (YPP, por sus siglas en inglés). El YPP está diseñado específicamente para atraer a profesionales jóvenes, talentosos y altamente cualificados, ofreciéndoles una ruta estructurada para iniciar una carrera internacional como funcionarios en la Secretaría de Naciones Unidas.

El programa no solo es un mecanismo de reclutamiento, sino que también incluye componentes de desarrollo profesional para asegurar que los candidatos seleccionados se integren y crezcan dentro de la organización. Es una puerta de entrada competitiva pero muy gratificante para quienes aspiran a un impacto global.

Criterios de Elegibilidad para el YPP

El Programa de Jóvenes Profesionales tiene requisitos claros para asegurar que atrae a candidatos que cumplen con las necesidades y estándares de la organización. Es fundamental revisar estos criterios cuidadosamente antes de postularse:

• Nacionalidad: Debes ser ciudadano de un país miembro de las Naciones Unidas que participe en el programa ese año. La lista de países participantes varía anualmente y se publica en el sitio web de carreras de la ONU. El programa se enfoca en países poco representados o no representados en la Secretaría de la ONU.
• Edad: Debes tener 32 años o menos en el año en que se realiza el examen.
• Formación Académica: Debes poseer al menos un título universitario de primer grado (equivalente a una licenciatura) en un área de estudio relevante para el tema del examen al que postulas.
• Idiomas: Debes dominar el idioma inglés o el francés. Estos son los idiomas de trabajo de la Secretaría de la ONU.

Cumplir con estos criterios básicos es el primer paso para poder solicitar participar en el examen del YPP.

El Proceso de Solicitud y Examen

El acceso al YPP se realiza a través de un examen de acceso altamente competitivo que se celebra una vez al año. El proceso de solicitud se gestiona a través de Inspira, el sistema en línea que utiliza la ONU para la gestión de personal y la selección de candidatos.

Cada año, la ONU identifica las áreas temáticas o campos de conocimiento en los que necesita reclutar jóvenes profesionales, basándose en sus necesidades de personal. Los candidatos interesados deben solicitar participar en el examen correspondiente a su área de especialización a través del sistema Inspira. La descripción de las responsabilidades y las cualificaciones específicas (académicas y profesionales) necesarias difieren según el área temática del examen.

Todas las solicitudes recibidas son revisadas para evaluar su adecuación a los requisitos del tema del examen. Es importante notar que, en caso de que un gran número de candidatos de un mismo país (más de 40) postulen para el mismo examen, la ONU puede realizar una evaluación preliminar o un ordenamiento basado en el nivel de formación académica, el conocimiento de otros idiomas oficiales de la ONU y la experiencia profesional relevante.

Estructura del Examen del YPP

El examen de acceso al YPP consta de dos fases principales diseñadas para evaluar tanto los conocimientos especializados como las habilidades generales necesarias para trabajar en un entorno internacional:

El examen escrito se realiza en línea y puede tener una o dos partes. Antes de finalizar los resultados escritos, los candidatos pueden ser sometidos a una verificación adicional en línea y supervisada. Solo aquellos candidatos que superen el examen escrito son invitados a participar en el examen oral, que es una entrevista con un panel examinador especializado.

Es crucial mantenerse informado sobre los exámenes ofrecidos cada año, ya que no todos los temas están disponibles anualmente. Consultar periódicamente el sitio web de carreras de la ONU es fundamental, especialmente si te acercas al límite de edad.

Contratación y Desarrollo Profesional

Superar el examen del YPP es un logro significativo, pero es importante entender que no constituye una oferta de empleo inmediata. Los candidatos que aprueban el examen son incluidos en una lista de candidatos elegibles por un período de tres años. La contratación se produce a medida que surgen vacantes adecuadas en las distintas oficinas de la Secretaría de la ONU en diversas ciudades del mundo (como Addis Abeba, Bangkok, Beirut, Ginebra, Nairobi, Nueva York, Santiago o Viena, entre otras) o en oficinas en el terreno.

Los candidatos seleccionados deben estar preparados y dispuestos a trabajar en cualquiera de estos lugares de destino. Una vez que se ofrece una posición y es aceptada, el joven profesional recibe inicialmente un contrato de duración limitada por dos años, generalmente a nivel P-1 o P-2.

El YPP busca fomentar el desarrollo a largo plazo. Tras completar satisfactoriamente los dos primeros años en el puesto inicial, los jóvenes profesionales pueden ser considerados para un contrato continuo, lo que ofrece mayor estabilidad. Además, son invitados a participar en el Programa de Reasignación Dirigida (MRP, por sus siglas en inglés). Este programa permite a los jóvenes profesionales ser reasignados a otro puesto, a menudo en un departamento o lugar de destino diferente. El objetivo del MRP es proporcionarles nuevas oportunidades para diversificar sus habilidades, adquirir nuevas capacidades y sentar bases sólidas para el avance de su carrera dentro de la organización.

Perspectivas desde la ONU

Para ofrecer una visión más cercana sobre la experiencia de trabajar en la ONU y participar en el YPP, la iniciativa Impacto Académico de las Naciones Unidas (UNAI) ha realizado entrevistas con miembros del personal que ingresaron a través de este programa. Estas entrevistas proporcionan perspectivas personales y profesionales valiosas. Figuras como Julie Weintraub (Oficial de Recursos Humanos), Lonjenzo Hamisi (Oficial Adjunto de Información Pública), Xuan Che (Estadístico Asociado) y Geneva Damayanti (Oficial Adjunta de Información Pública) han compartido sus experiencias, ofreciendo consejos y reflexiones sobre su trayectoria.

Preguntas Frecuentes sobre el YPP

¿Qué edad máxima puedo tener para postular al YPP?

Debes tener 32 años o menos en el año en que se realiza el examen.

¿Necesito un título universitario para postular al YPP?

Sí, se requiere al menos un título universitario de primer grado (licenciatura) en un área relacionada con el tema del examen al que aplicas.

¿En qué idiomas se realiza el examen del YPP?

La prueba general del examen escrito se realiza en inglés o francés. La prueba especializada también suele ser en inglés o francés, dependiendo del tema. La entrevista oral también se realiza en inglés o francés.

¿Pasar el examen del YPP garantiza un puesto de trabajo en la ONU?

No, pasar el examen te incluye en una lista de candidatos elegibles por tres años. Las ofertas de empleo se realizan a medida que surgen vacantes adecuadas, pero no hay garantía de ser seleccionado de la lista.

¿Dónde podría trabajar si soy seleccionado a través del YPP?

Podrías ser asignado a cualquiera de las oficinas de la Secretaría de la ONU en ciudades principales (como Nueva York, Ginebra, Viena, etc.) o en oficinas en el terreno en cualquier parte del mundo. Debes estar dispuesto a trabajar en cualquier lugar de destino.

¿Qué es el Programa de Reasignación Dirigida (MRP)?

Es un programa para jóvenes profesionales ya contratados a través del YPP que les ofrece la oportunidad de ser reasignados a un puesto diferente, a menudo en otro departamento o lugar, para diversificar su experiencia y desarrollar su carrera profesional.

En resumen, mientras que muchos jóvenes inician su camino laboral en sectores como la hostelería o el comercio minorista, programas como el YPP de la ONU ofrecen una senda para aquellos que buscan una carrera con alcance global y la oportunidad de contribuir a los desafíos mundiales.

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