Trabajar en Real Madrid: La Guía de un Experto

Conseguir un trabajo en una institución del calibre del Real Madrid Club de Fútbol es el sueño de muchos profesionales de la industria deportiva. No es una tarea sencilla, y a menudo, los caminos convencionales no son los que llevan a la Ciudad Real Madrid. La historia de Oliver Buechler, un profesional con doble nacionalidad suiza y colombiana, es un claro ejemplo de que la formación especializada y el networking estratégico pueden ser las llaves maestras.

Oliver inició su formación académica en Suiza, estudiando economía y negocios. Tras una breve incursión en el sector inmobiliario, se dio cuenta de que su verdadera pasión residía en el deporte. Sin un permiso de trabajo para Estados Unidos en ese momento, decidió buscar opciones de formación de posgrado en Europa que le permitieran redirigir su carrera hacia la industria deportiva. Fue así como eligió el programa Executive MBA en Dirección de Entidades Deportivas de la Escuela Universitaria Real Madrid Universidad Europea.

La elección de este máster fue estratégica. El programa ofrecía una visión amplia de diversas disciplinas deportivas (fútbol, baloncesto, tenis) y, crucialmente, brindaba la oportunidad de interactuar con altos ejecutivos del sector. Oliver describe esta decisión como una de las mejores que tomó, ya que fue el vínculo directo que eventualmente lo llevó a trabajar para el club blanco.

El Camino Hacia el Corazón Blanco

Oliver relata que la forma de ingresar al Real Madrid no es la típica. A diferencia de otras organizaciones, el club no suele publicar ofertas de empleo abiertas de manera regular. Las vías principales, según su experiencia, son a través de la red de contactos personal o, de manera muy significativa, mediante un enlace directo facilitado por el programa de máster.

Gracias a su participación en el MBA, Oliver consiguió una oportunidad de prácticas en el departamento de Global Partnerships del Real Madrid. Su desempeño y la base de conocimientos adquirida durante el máster le permitieron, posteriormente, convertirse en empleado a tiempo completo. Este ascenso lo llevó a unirse al equipo de estrategia del club, una muestra de cómo las oportunidades pueden evolucionar dentro de una organización tan grande y dinámica.

Un Rol Estratégico en el Club

En el departamento de Global Partnerships, el trabajo de Oliver se centraba en identificar marcas que desearan asociarse con el Real Madrid. El objetivo era conectar emocionalmente a estas empresas con los consumidores, aprovechando la inmensa propiedad intelectual y el atractivo emocional del club. Trabajó con diversas compañías, desde bancos hasta aseguradoras, ayudándolas a construir sólidas alianzas.

Inicialmente, formó parte del equipo de ventas, enfocado en conseguir y cerrar patrocinios. Sin embargo, el Real Madrid experimentó cambios organizativos, incorporando a profesionales internacionales y creando un nuevo equipo de estrategia. Oliver, cuya labor ya incluía elementos estratégicos, hizo una transición natural a este nuevo rol.

El equipo de estrategia no solo identificaba socios potenciales, sino que también apoyaba al equipo de activación. Esto implicaba optimizar las alianzas existentes mediante el análisis de datos, la evaluación de activos del club y la medición constante del rendimiento de los patrocinios. En esencia, el rol de Oliver en estrategia consistía en demostrar, con datos, por qué una empresa debía invertir en el Real Madrid y, una vez establecida la alianza, seguir probando su valor a través de análisis continuos y retroalimentación.

Fue una experiencia desafiante pero gratificante, que le permitió fusionar su pasión por el deporte con sus habilidades en economía y negocios. Entendió rápidamente que, si bien los derechos de televisión y la venta de entradas tienen un potencial de crecimiento limitado, los patrocinios y el marketing representan una fuente crucial y en constante expansión de ingresos para las entidades deportivas, especialmente considerando el aumento de los salarios de los jugadores y otros gastos.

Aprendizajes Clave del MBA

Oliver destaca que el aspecto del marketing y el patrocinio fue el aprendizaje más significativo del programa MBA. Aunque no estaba completamente familiarizado con el mundo del patrocinio deportivo al inicio, el máster le proporcionó una visión profunda. También fue útil para descubrir áreas de la industria que no le interesaban, lo que le ayudó a refinar su enfoque profesional.

El programa reforzó su pasión por los datos y el lado empresarial del deporte, particularmente los aspectos financieros. Al estudiar las fuentes de ingresos, percibió el enorme potencial de crecimiento en las alianzas comerciales. La creación del nuevo equipo de estrategia en el Real Madrid C.F. validó aún más la importancia de esta área, confirmando que era el camino que quería seguir.

Otro aspecto valioso del MBA fue la comprensión del funcionamiento interno de la industria deportiva, especialmente desde la perspectiva de negocio. Como gran aficionado al deporte, el máster le proporcionó el conocimiento en profundidad de cómo operan las organizaciones deportivas de élite.

La Experiencia Inolvidable de la 'White Week'

Uno de los puntos culminantes del programa MBA, y un factor diferencial, es la 'White Week' (Semana Blanca). Este evento permite a los estudiantes visitar Madrid y sumergirse en el día a día del Real Madrid C.F., visitar las instalaciones, conocer a ejecutivos de alto nivel de la industria deportiva y asistir a clases magistrales.

Oliver describe esta experiencia como única e inolvidable. Estar en la misma sala con tanto talento y ejecutivos de primer nivel fue verdaderamente notable. Recuerda especialmente las charlas del CEO del Real Madrid, cuya perspectiva, influenciada por su formación en psicología, resultaba increíblemente inspiradora.

Durante la 'White Week' y el máster en general, los estudiantes tuvieron el privilegio de aprender de íconos del deporte como Raúl y Emilio Butragueño, quienes no solo destacaron como jugadores, sino que también triunfaron en el ámbito empresarial deportivo. Conocer a profesionales que alcanzaron la grandeza tanto en el campo como en los despachos fue muy revelador.

La posibilidad de interactuar con figuras como Roberto Carlos y muchas otras personalidades destacadas de la industria deportiva fue un gran valor. Oliver subraya que, al ser un grupo relativamente pequeño (entre 60 y 70 personas), era posible acercarse y conversar con estas personas influyentes, algo que sería impensable en entornos más masivos.

En conjunto, estar en contacto con personalidades tan consumadas e inspiradoras fue una experiencia que marcó la diferencia y, para Oliver, fue el punto álgido del programa de máster.

Consejos Para Futuros Profesionales del Deporte

Oliver comparte un consejo que le dio la directora del máster el primer día y que sigue siendo relevante seis años después: "Sacarás tanto de este máster como lo que inviertas en él". Esta frase se convirtió en una máxima para él. Vio a muchos compañeros que no consiguieron empleo tras finalizar el programa, lo que le hizo comprender la intensa competencia en el sector. Hay muchísimas personas persiguiendo las mismas oportunidades.

Por ello, su principal consejo para quienes consideran entrar en esta industria es ser proactivos y comprometidos. Participar activamente en el máster, no dudar en hacer preguntas, ya que el mayor valor del programa reside en que los instructores son profesionales activos del deporte. Se aprende de personas que trabajan en el Real Madrid, en sus equipos de estrategia, ventas, etc. Sus experiencias del mundo real son invaluables.

La clave, según Oliver, es forjar conexiones con estos profesionales. Destacar haciendo preguntas perspicaces y no tener miedo de contactarlos. Pone como ejemplo las prácticas rotatorias de unos tres meses que se ofrecían con el equipo de estrategia del Real Madrid dentro del programa de máster. Estas oportunidades directas dentro del club permitían mostrar las habilidades y el talento. Por tanto, insiste en que cuanto más se invierte en el programa, más se obtiene. Se trata de aprovechar al máximo cada oportunidad que se presenta.

En Resumen: La Ruta Hacia el Éxito Deportivo

La experiencia de Oliver Buechler ilustra que una carrera en la élite del deporte, como en el Real Madrid, requiere una combinación de pasión, formación especializada y una clara estrategia de networking. El MBA en Dirección de Entidades Deportivas de la Escuela Universitaria Real Madrid Universidad Europea jugó un papel fundamental en su caso, proporcionándole el conocimiento, las conexiones y las oportunidades directas para entrar y ascender dentro de la organización.

Ser proactivo, comprometerse con la formación, y aprovechar las oportunidades de interactuar con profesionales de la industria son los pilares sobre los que se construye el éxito en un sector tan competitivo. La historia de Oliver no solo habla de cómo llegó al Real Madrid, sino también de cómo sus aprendizajes y su experiencia allí fueron clave para su siguiente paso profesional en los Los Angeles Rams, demostrando la transferibilidad de las habilidades adquiridas.

Si bien no hay una fórmula mágica, el relato de Oliver deja claro que la inversión en formación de calidad y la construcción activa de una red de contactos son factores determinantes para quienes aspiran a trabajar en el Real Madrid o en cualquier otra institución deportiva de primer nivel.

Tabla Comparativa: Búsqueda de Empleo Deportivo (Experiencia de Oliver)

Preguntas Frecuentes sobre Trabajar en el Real Madrid (Basado en la Experiencia de Oliver)

¿Es fácil conseguir un puesto en el Real Madrid?
Según Oliver, no es fácil. El club no suele publicar ofertas de empleo de forma regular. Las principales vías son a través de la red de contactos o mediante un vínculo directo con programas de máster especializados como el que él cursó.

¿Qué tan importante fue el máster para Oliver?
Fue fundamental. Le proporcionó el conocimiento del negocio deportivo, le permitió acceder a la oportunidad de prácticas que derivó en un puesto a tiempo completo y le facilitó el contacto con profesionales clave de la industria y del propio club.

¿Qué tipo de trabajo realizó Oliver en el club?
Trabajó primero en el equipo de Global Partnerships (ventas de patrocinios) y luego en el equipo de Estrategia, donde se enfocaba en el análisis de datos, la evaluación de activos y la demostración del valor de las alianzas comerciales para el club.

¿Qué consejo clave da Oliver a quienes quieren entrar en la industria deportiva?
Ser proactivo, comprometerse al máximo en la formación, no tener miedo de hacer preguntas y, sobre todo, forjar conexiones con los instructores y profesionales de la industria que se conozcan, aprovechando cada oportunidad de interacción y mostrando talento.

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