Trabajar en Gestoría: Sueldos y Requisitos

Si te interesa una carrera que combine la organización, la gestión de trámites y el contacto con clientes y administraciones públicas, el mundo de las gestorías puede ser una excelente opción. Estas empresas desempeñan un papel crucial para autónomos y empresas, facilitando una amplia gama de procesos administrativos y fiscales que son esenciales para el funcionamiento de cualquier negocio.

Una gestoría es una empresa de servicios dedicada a tramitar y gestionar, por encargo de un cliente (ya sea una persona física con actividad económica o una persona jurídica), todo tipo de asuntos ante cualquier órgano de las administraciones públicas, sin importar la complejidad del trámite. A diferencia de las asesorías, que se centran más en ofrecer información y consejo en áreas como la laboral, contable o fiscal, las gestorías se encargan de la ejecución práctica de estos trámites.

¿Qué Funciones se Realizan en una Gestoría?

Las tareas diarias en una gestoría son variadas y requieren de profesionales versátiles y actualizados. La principal labor es llevar a cabo la gestión administrativa y fiscal que los clientes necesitan para operar correctamente. Esto implica interactuar constantemente con diversas entidades, desde la Agencia Tributaria hasta la Seguridad Social y otras administraciones locales o autonómicas.

Las funciones más habituales que se desempeñan en este tipo de empresas incluyen:

• Realización de trámites laborales, como altas y bajas de trabajadores, gestión de contratos, despidos, y el cálculo y gestión de nóminas.
• Llevar a cabo gestiones ante la Seguridad Social.
• Tramitar la constitución legal de nuevas sociedades mercantiles.
• Gestionar la facturación y la contabilidad diaria y periódica de las empresas clientes.
• Ayudar en la tramitación de solicitudes de ayudas y subvenciones públicas.
• Gestionar las altas y bajas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
• Presentar y tramitar impuestos ante la Agencia Tributaria.
• Ofrecer asesoramiento y ejercer la representación legal de los clientes ante la Administración en diversas situaciones.

Además de estas tareas fundamentales, una gestoría puede encargarse de muchos otros trámites específicos, dependiendo de las necesidades de sus clientes y la especialización del despacho. Estos pueden abarcar desde la gestión de licencias y certificados, pasando por la tramitación de multas de tráfico, hasta la gestión de escrituras públicas, trámites relacionados con extranjería o incluso procesos sucesorios como herencias.

¿Qué Perfiles Profesionales Trabajan en una Gestoría?

Para poder ofrecer esta amplia gama de servicios, una gestoría necesita contar con un equipo multidisciplinar. Aunque la figura central y legalmente requerida es la del gestor administrativo acreditado por un colegio profesional, el equipo suele estar compuesto por otros profesionales.

Los perfiles habituales que se encuentran trabajando en una gestoría provienen generalmente de ámbitos relacionados con el Derecho, las Ciencias Políticas, la Economía o las Ciencias Empresariales, así como otras carreras afines. Es crucial que estos profesionales tengan un conocimiento profundo del funcionamiento de la Administración Pública y estén especializados en las áreas de servicio que ofrece la gestoría, ya sean temas fiscales, laborales, mercantiles, o incluso asesoramiento inmobiliario o para la gestión de pequeñas y medianas empresas (pymes).

Es importante destacar que, si bien muchos profesionales con estas titulaciones pueden trabajar en una gestoría realizando diversas funciones de apoyo y gestión, la figura del "gestor administrativo" como tal requiere una acreditación específica.

¿Qué se Necesita Estudiar para Trabajar en una Gestoría?

Los estudios necesarios varían dependiendo del rol al que se aspire dentro de la gestoría. Para trabajar en roles de apoyo administrativo o como profesional especializado en alguna área (contabilidad, laboral, fiscal, etc.), las titulaciones universitarias más adecuadas suelen ser las ya mencionadas: Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, o Ciencias Políticas.

Sin embargo, si el objetivo es ejercer como gestor administrativo oficial, los requisitos son más específicos y están regulados. No basta con tener una titulación universitaria general en áreas afines. Es necesario cumplir con una serie de pasos adicionales para obtener la acreditación oficial.

El Camino para ser Gestor Administrativo Acreditado

Para obtener el título profesional oficial de gestor administrativo en España, existen dos vías principales, una vez se posee una titulación universitaria adecuada (como Derecho, ADE o Economía):

1. Superar las pruebas de acceso: El Estado convoca anualmente pruebas específicas para la obtención del título profesional de gestor administrativo. Superar este examen es una de las formas de conseguir la acreditación necesaria.
2. Cursar un máster oficial: Alternativamente, se puede obtener el título profesional cursando y superando un máster oficial en gestión administrativa reconocido para este fin.

Además de obtener el título profesional oficial, para ejercer como gestor administrativo es indispensable adherirse a alguno de los Colegios de Gestores Administrativos que existen a nivel regional o provincial en España. Esta colegiación es un requisito fundamental para poder practicar legalmente la profesión.

Dado que la labor de una gestoría abarca una gran diversidad de trámites y está sujeta a constantes cambios normativos, los profesionales que trabajan en ella deben mantenerse continuamente actualizados. Por ello, cursar estudios de posgrado, como un Máster en Asesoría Fiscal, puede ser muy beneficioso. Estos programas no solo profundizan en conocimientos específicos (como la materia fiscal española y europea) sino que también preparan al profesional para afrontar cambios legislativos y minimizar su impacto económico en los clientes, dotándolos de estrategias de actuación avanzadas.

¿Cuánto Gana un Trabajador de Gestoría? Sueldos Estimados

Determinar un sueldo exacto para todos los trabajadores de gestoría es complejo, ya que depende de varios factores: la experiencia, la especialización, el rol específico dentro de la gestoría (no es lo mismo un administrativo de apoyo que un gestor administrativo con años de experiencia), el tamaño de la empresa y la ubicación geográfica.

No obstante, podemos basarnos en las estimaciones proporcionadas para tener una idea general de los rangos salariales:

Según una estimación, en España, el sueldo medio en el sector de gestoría puede oscilar ampliamente. Por ejemplo, un puesto como Accountant (Contable) podría tener una estimación salarial de alrededor de 18.886 € al año. En contraste, roles más especializados o senior, como el de Analista de gestoría, podrían alcanzar estimaciones de hasta 115.822 € al año. Es crucial entender que estas son estimaciones y pueden variar significativamente.

Para el caso de México, una estimación de sueldos basada en ofertas de empleo recientes indica que el sueldo promedio para un gestor administrativo es de aproximadamente $9,901 pesos mexicanos por mes. Esta cifra también es un promedio y puede variar en función de los factores mencionados anteriormente.

Es útil visualizar estas diferencias en una tabla comparativa simple:

Estas cifras muestran la notable diferencia salarial que puede existir no solo entre países, sino también entre diferentes roles y niveles de responsabilidad dentro del mismo sector de gestoría. Los puestos que requieren mayor especialización, experiencia o la acreditación oficial de gestor administrativo suelen tener un potencial de ingresos significativamente mayor.

Preguntas Frecuentes sobre Trabajar en Gestoría

¿Cuál es la diferencia principal entre una gestoría y una asesoría?

Mientras que una asesoría se enfoca principalmente en brindar información y asesoramiento en áreas como contabilidad, fiscalidad o legislación laboral, una gestoría se dedica a la ejecución práctica de los trámites. La gestoría "hace" los trámites ante las administraciones públicas por encargo del cliente.

¿Es obligatorio ser gestor administrativo colegiado para trabajar en una gestoría?

No todos los profesionales que trabajan en una gestoría necesitan ser gestores administrativos colegiados. La figura del gestor administrativo acreditado es necesaria para firmar ciertos documentos o representar al cliente de forma oficial en ciertos trámites bajo esa figura profesional. Sin embargo, una gestoría emplea a otros profesionales (abogados, economistas, contables, administrativos) que realizan diversas funciones de apoyo, gestión y especialización sin necesidad de tener la acreditación oficial de gestor administrativo.

¿Qué tipo de trámites puede gestionar un gestor administrativo?

Un gestor administrativo acreditado puede gestionar una amplísima variedad de trámites ante cualquier administración pública (estatal, autonómica, local). Esto incluye trámites fiscales, laborales, mercantiles, de tráfico, extranjería, herencias, licencias, certificados, y muchos otros.

¿Qué universidades ofrecen las titulaciones adecuadas para trabajar en gestoría?

Las titulaciones universitarias más comunes y adecuadas para iniciar una carrera en el ámbito de la gestoría son Derecho, Administración y Dirección de Empresas, y Economía. Muchas universidades ofrecen estos grados.

¿Cómo se obtiene el título profesional oficial de gestor administrativo en España?

Se puede obtener superando las pruebas de acceso convocadas por el Estado o cursando un máster oficial en gestión administrativa reconocido para este fin. Una vez obtenido el título, es necesario colegiarse.

Conclusión

Trabajar en una gestoría ofrece una carrera dinámica y con múltiples facetas, centrada en facilitar la vida administrativa y fiscal de empresas y autónomos. Requiere profesionales con una sólida formación en áreas como el derecho, la economía o la administración, y una constante actualización de conocimientos debido a la cambiante normativa. Los salarios varían considerablemente según la experiencia, la especialización y el rol, con la figura del gestor administrativo acreditado teniendo un camino específico de formación y acreditación oficial que puede influir en el potencial de ingresos y responsabilidades.

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