Sueldo y Requisitos para Ser Celador en Mendoza

El rol del celador es fundamental en diversas instituciones, garantizando el correcto funcionamiento y el bienestar de las personas que transitan por ellas. En la provincia de Mendoza, la figura del celador adquiere una relevancia particular, especialmente en el ámbito educativo, donde son parte esencial del personal no docente. Este artículo profundiza en las tareas que desempeñan, cómo acceder a este puesto, su jornada laboral y las condiciones bajo las cuales desarrollan su labor, basándonos en la información proporcionada.

¿Qué Hace un Celador? El Rol en Distintos Ámbitos

Aunque la información específica para Mendoza se centra en el ámbito escolar, el rol general de un celador puede variar según la institución. En un contexto sanitario, por ejemplo, un celador es un profesional no sanitario que asiste en el traslado de enfermos, maneja sillas de ruedas o camillas, transporta documentos y mobiliario entre servicios. También son responsables de velar por el orden y el silencio, así como de vigilar el acceso y la estancia de visitantes en las habitaciones de los pacientes. Su labor implica, en muchos casos, aprender técnicas de movilización de pacientes.

El Rol Específico del Celador Escolar en Mendoza

En las escuelas de Mendoza, al personal no docente que realiza servicios generales se le denomina celador. Sus tareas son variadas y esenciales para el mantenimiento y la operación diaria de los establecimientos educativos. Estas funciones incluyen, pero no se limitan a: limpieza, portería, tareas de serenos y, en algunos casos, funciones de cocineros. Son el soporte logístico que permite a la institución educativa concentrarse en su misión principal.

¿Cuánto Gana un Celador en Mendoza? Una Estimación

Determinar un sueldo exacto y único para todos los celadores en Mendoza es complejo, ya que puede variar por diversos factores como antigüedad, funciones específicas y si se trata de un puesto titular o suplente. La información proporcionada ofrece una estimación de pago adicional para Celador en San Rafael, Mendoza, de $ 101.500 al mes. Además, menciona un rango de sueldo base promedio que va de $36.000 a $264.000 por mes. Es importante destacar que esta es una estimación para una localidad específica dentro de la provincia (San Rafael) y que el rango de sueldo base es sumamente amplio, lo que sugiere una gran variabilidad o la inclusión de distintos tipos de celadores o situaciones laborales. El pago adicional podría incluir bonos, comisiones, propinas o reparto de utilidades, según la fuente consultada. Por lo tanto, la cifra final que percibe un celador puede fluctuar.

Cómo Ingresar al Puesto de Celador Escolar en Mendoza

A diferencia de los docentes, que suelen ingresar al sistema educativo mediante concurso público, el acceso al puesto de celador en las escuelas estatales de Mendoza se realiza por decisión de la Dirección de Capital Humano del Ministerio de Educación. Los directivos de las escuelas que necesitan cubrir una vacante deben seguir un procedimiento específico, elevando sus pedidos a la Subdirección de Planta Funcional. Esto implica que el ingreso no se da a través de un sistema de oposiciones o concursos abiertos a todo el público de la misma manera que para otros roles.

Para quienes ya son celadores titulares, existe un mecanismo anual de concursos de traslados. Estos concursos permiten a los celadores con puesto fijo solicitar un cambio de escuela o ubicación dentro de la provincia, según las fechas y condiciones que publican la Dirección de Capital Humano y la Junta de Celadores. Este proceso facilita la movilidad del personal permanente.

Jornada Laboral y Contraturnos

La carga horaria diaria para los cargos de celadores en Mendoza es de 6:30 horas reloj o de 5 horas reloj, dependiendo de la designación específica. Esta jornada laboral se cumple en el turno asignado a la escuela.

Adicionalmente, los celadores de escuelas estatales tienen la posibilidad de realizar suplencias a contraturnos. Esto les permite extender su jornada laboral hasta un máximo de 20 días por mes, siempre y cuando las respectivas regionales autoricen la realización de dicho contraturno en las escuelas donde se requiera la suplencia. Esta opción brinda una oportunidad para incrementar los ingresos.

Vacaciones y Licencias: Derechos del Celador

El régimen de licencias y vacaciones para el personal celador en Mendoza se rige principalmente por la Ley 5811 y la Ley 8112/09, así como por decretos complementarios como el 3843/08. La licencia anual por descanso debe acordarse, según las necesidades del servicio, entre el 15 de diciembre y el 28 de febrero de cada año. La comunicación de las fechas debe realizarse con al menos 30 días de antelación.

La cantidad de días de vacaciones a los que tiene derecho un celador depende de su antigüedad en el puesto, según lo estipulado en la Ley 5811:

Existe también la posibilidad de solicitar el beneficio de “Vacaciones No Gozadas” (Art. 38º de la Ley 5811). Esto aplica cuando la licencia anual ordinaria se ve interrumpida por razones de enfermedad o accidente de trabajo. En estos casos, es el Director escolar quien dispone la aplicación de este artículo, triangulando el período de descanso que correspondía con los días de interrupción justificada por enfermedad (art. 40) o accidente laboral (art. 44), basándose en la documentación probatoria. Los días de licencia por Art. 38º aprobados deben tomarse en días corridos.

El Día del Celador Escolar en Mendoza

Una fecha importante para el personal celador en la provincia es el 5 de noviembre, establecido como el Día del Celador en Mendoza por el Gobierno Escolar. Esta conmemoración fue propuesta por la Sra. Eva Antonia Manzi, inspirada en la reciente canonización de Fray Martín de Porres, a menudo representado con una escoba, símbolo de servicio humilde. El Decreto 3843/08 otorga al personal celador el derecho a gozar de un día de asueto correspondiente a su día. Cada año, la Dirección de Capital Humano recuerda el procedimiento para coordinar el otorgamiento de este asueto entre el personal no docente, buscando no resentir el servicio educativo.

Marco Normativo y Sitios de Consulta Útiles

La labor del celador en Mendoza está enmarcada por diversas normativas que regulan sus funciones, horarios, licencias y otros aspectos laborales. Algunas de las normativas de referencia mencionadas incluyen:

• Ley 8112/09 (Relacionada con la licencia anual)
• Ley 5811 (Régimen de licencias y antigüedad para vacaciones)
• Decreto 3843/08 (Sobre el Día del Celador, entre otros aspectos)
• RES. 2597-DGE-21 (Relacionada con la autorización de contraturnos)

Para consultas o trámites específicos, el personal celador o los directivos escolares pueden dirigirse a las siguientes áreas:

• Subdirección de Planta Funcional: E-mail: [email protected], Teléfono: 385-2778
• Dirección de Capital Humano: Tel. 261 385-2787/2818, correo: [email protected]
• Junta de Celadores

Preguntas Frecuentes sobre el Celador en Mendoza

Aquí respondemos algunas de las preguntas más comunes sobre el puesto de celador en la provincia de Mendoza, basándonos en la información disponible:

¿Qué tipo de tareas realiza un celador escolar en Mendoza?

Los celadores escolares realizan servicios generales como limpieza, portería, tareas de serenos y, en algunos casos, funciones de cocineros. Son personal no docente esencial para el funcionamiento de las escuelas.

¿Cómo se ingresa al puesto de celador en las escuelas de Mendoza?

El ingreso se realiza por designación de la Dirección de Capital Humano del Ministerio de Educación, a solicitud de los directivos escolares que necesitan cubrir vacantes.

¿Cuántas horas trabaja diariamente un celador escolar?

La carga horaria diaria es de 6:30 horas o 5 horas reloj, dependiendo del cargo.

¿Se pueden realizar horas adicionales o suplencias a contraturno?

Sí, los celadores pueden realizar suplencias a contraturnos hasta un máximo de 20 días por mes, con autorización de las regionales correspondientes.

¿Cuándo se celebra el Día del Celador en Mendoza y qué beneficio otorga?

Se celebra el 5 de noviembre. El personal celador tiene derecho a un día de asueto en esta fecha.

¿Cuántos días de vacaciones corresponden a un celador por año?

Depende de la antigüedad: 14 días corridos (hasta 5 años), 21 días (5-10 años), 28 días (10-20 años), 35 días (más de 20 años). Menos de 6 meses, 1 día por cada 20 trabajados.

¿Qué son las Vacaciones No Gozadas?

Es un beneficio (Art. 38º Ley 5811) que permite recuperar días de licencia anual interrumpida por enfermedad o accidente de trabajo, con autorización del Director escolar.

¿Existen concursos para celadores en Mendoza?

Para el ingreso a escuelas, el proceso es por designación. Sin embargo, anualmente se realizan concursos de traslados para celadores titulares que deseen cambiar de escuela.

El puesto de celador en Mendoza, particularmente en el ámbito escolar, es un rol vital que requiere dedicación a los servicios generales que mantienen operativas las instituciones educativas. Si bien la información salarial es una estimación y puede variar, las condiciones laborales, la jornada horaria y el régimen de licencias y vacaciones están claramente definidos por la normativa provincial, ofreciendo un marco estable para quienes desempeñan esta importante labor.

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