¿Qué es una Convocatoria? Ejemplos Prácticos

10/06/2022

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En el ámbito profesional y organizacional, la comunicación efectiva es fundamental. Una herramienta clave para lograrla es la convocatoria. De manera sencilla, una convocatoria es un anuncio o un llamado formal para que un grupo específico de personas participe en un evento, reunión, concurso, solicitud de ayudas, o cualquier otra actividad que requiera su presencia o acción.

¿Qué es una convocatoria y un ejemplo?
Es algo que anuncias para que la gente participe. Por ejemplo, puedes convocar: Una reunión. Un concurso.

La esencia de una convocatoria radica en informar de manera clara y concisa sobre un evento o proceso, motivando la participación de los destinatarios. Es el punto de partida para coordinar esfuerzos, difundir oportunidades o simplemente reunir personas con un propósito común.

Índice de Contenido

Ejemplos Cotidianos de Convocatorias

Las convocatorias no se limitan a grandes eventos; forman parte de nuestro día a día en diversos contextos:

  • Convocatoria a una Reunión: Quizás el ejemplo más común. Se utiliza para reunir a miembros de un equipo, un comité, una junta directiva o cualquier grupo de trabajo.
  • Convocatoria a un Concurso: Anuncios públicos para invitar a individuos o grupos a participar en una competencia de cualquier tipo (artístico, deportivo, profesional, etc.).
  • Convocatoria de Ayudas o Subvenciones: Llamados emitidos por entidades gubernamentales o privadas para que personas u organizaciones soliciten apoyo financiero o de otro tipo bajo ciertos criterios.
  • Convocatoria de Prensa: Un tipo específico y muy relevante en el mundo de la comunicación corporativa, utilizado para invitar a los medios a un evento.

La Convocatoria de una Reunión: Elementos Esenciales

Al convocar a una reunión, la información debe ser lo suficientemente completa para que los invitados puedan decidir su asistencia y prepararse adecuadamente. Los elementos típicos incluyen:

  • Fecha y Hora: El momento exacto en que tendrá lugar el encuentro.
  • Lugar: Dónde se celebrará la reunión. Puede ser una sala física, una oficina específica, o un entorno virtual (una plataforma de videoconferencia, por ejemplo).
  • Orden del Día: Una lista detallada de los temas que se tratarán. Esto ayuda a los participantes a saber qué esperar y a preparar sus aportaciones.
  • Personas Invitadas: Quiénes deben asistir a la reunión.

Es crucial que, al recibir una convocatoria de reunión, el destinatario realice algunas acciones importantes:

  • Consultar su calendario para verificar la disponibilidad.
  • Responder para confirmar o declinar su asistencia.
  • Anotar la fecha y hora en su agenda personal.
  • Si necesita algún tipo de apoyo o adaptación para participar, solicitarlo con suficiente antelación.

Estas acciones aseguran una mejor organización y aprovechamiento del tiempo de todos los involucrados.

En Foco: La Convocatoria de Prensa

La convocatoria de prensa es una herramienta fundamental en las relaciones públicas y la comunicación estratégica. Se trata de una invitación formal enviada a periodistas y medios de comunicación para informarles sobre un evento (rueda de prensa, presentación, inauguración, etc.) con el objetivo de que asistan y generen cobertura informativa.

Gestionar una convocatoria de prensa exitosa es un arte delicado. El fin último es lograr la máxima asistencia de periodistas para transmitir un mensaje clave y conseguir que este se refleje en los medios. Una buena convocatoria puede resultar en una amplia y positiva difusión; una fallida, en una sala vacía.

¿Cuándo Realizar una Convocatoria de Prensa?

Antes de enviar una convocatoria a los medios, es vital hacerse preguntas clave para determinar si es el enfoque adecuado:

  1. ¿La información o el evento a presentar es realmente noticiable y de interés para los periodistas y sus audiencias?
  2. ¿La asistencia presencial (o virtual) ofrece un valor añadido que justifique el tiempo y el esfuerzo del periodista? ¿Habrá oportunidades exclusivas, acceso a personalidades clave, o información que no se revele en un simple comunicado?
  3. ¿El formato y contenido del evento son adecuados para ser cubiertos por los medios?

Por ejemplo, convocar a los medios para el aniversario de una empresa puede no ser efectivo si no hay un evento específico para ellos o la oportunidad de entrevistar a altos directivos. De igual forma, una rueda de prensa que solo repite la información de un comunicado de prensa posterior probablemente no atraiga mucha atención.

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Cómo Redactar una Convocatoria de Prensa Efectiva

La redacción de una convocatoria de prensa comparte similitudes con un comunicado, pero tiene diferencias cruciales. Debe ser concisa, atractiva y contener la información práctica indispensable. Los elementos clave son:

  • Logotipo: Identificación visual de la entidad convocante.
  • Titular Atractivo: Una frase corta y llamativa que capte la atención y resuma el tema principal.
  • Breve Explicación: Un párrafo introductorio que detalle el asunto a tratar y el propósito del evento.
  • Información del Evento: Quién organiza, si hay una agenda definida (puntos clave a tratar), y los principales asistentes o ponentes.
  • Datos Prácticos: La información logística esencial: ubicación exacta (con detalles si es virtual), fecha y hora.
  • Contacto y Solicitud de Confirmación: Indicar claramente a quién contactar para cualquier duda y, lo más importante, solicitar la confirmación de asistencia. Esto es vital para la organización y el seguimiento.

Un punto fundamental al redactar es no revelar toda la información. Si vas a presentar un informe, adelanta datos impactantes, pero guarda el detalle completo para el evento. Esto incentiva la asistencia.

Idealmente, una convocatoria de prensa no debería exceder una página. La claridad y la corrección de la información son primordiales, y la solicitud de confirmación debe ser destacada.

El Timing en las Convocatorias de Prensa

El momento del envío es estratégico. Es recomendable enviar la convocatoria con suficiente antelación, preferiblemente un par de semanas antes de la fecha del evento. Esto da tiempo a los periodistas y a sus jefes de redacción para considerar el evento, aprobar la cobertura y asignar un reportero.

Las decisiones en los medios a menudo se toman en reuniones de planificación al inicio de la semana, por lo que enviar la convocatoria en lunes o martes puede ser una buena práctica.

Adicionalmente, es muy recomendable enviar un recordatorio el día antes del evento a quienes confirmaron su asistencia. Las agendas de los periodistas son muy dinámicas, y un recordatorio puede evitar olvidos, aunque es común que haya cambios de última hora.

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Logística Clave para un Evento de Prensa Exitoso

Una vez enviada la convocatoria, la logística del evento en sí es crucial para facilitar el trabajo de los medios:

  • El Espacio: Debe ser adecuado al número de asistentes y cómodo. Es fundamental contar con un sistema de audio de calidad, idealmente con un rack de prensa, un dispositivo que permite a las radios y televisiones conectar sus equipos para grabar el sonido directamente.
  • El Guion del Acto: Tener un desarrollo minutado del evento, incluyendo los turnos de palabra y cualquier protocolo si hay autoridades presentes. Esto da orden y profesionalismo.
  • El Kit de Prensa: Preparar materiales informativos relevantes (comunicado, datos clave, biografías, etc.). Es vital adaptar los formatos: vídeo para televisiones, audio para radios, fotos de alta resolución para prensa escrita y digital.
  • Lista de Asistentes: Mantener un registro actualizado de los periodistas y medios que han confirmado. Esto ayuda a la organización y a saber quién ha llegado el día del evento.
  • Actitud Diligente y Amable: El responsable de comunicación debe estar disponible para atender las necesidades de los periodistas: resolver dudas, facilitar entrevistas, etc. Una buena disposición fomenta una relación positiva con los medios.

Envío y Seguimiento: La Clave del Éxito

El método estándar para enviar una convocatoria de prensa es el correo electrónico. Para eventos muy formales o exclusivos, se puede complementar con una invitación física.

El proceso de envío y seguimiento es fundamental. Plataformas especializadas facilitan esta tarea. Permiten:

  • Utilizar plantillas para asegurar que la convocatoria contenga todos los elementos necesarios.
  • Seleccionar a los contactos relevantes de una base de datos (periodistas, bloggers, influencers) segmentados por sector, tipo de medio o ubicación.
  • Programar el envío para el momento óptimo.
  • Monitorizar quién ha abierto el correo o hecho clic.
  • Gestionar el estado de cada contacto (pendiente, contactado, pendiente respuesta).
  • Añadir notas sobre cada periodista.
  • Reenviar la convocatoria a quienes no han respondido.
  • Acceder a los datos de contacto para realizar un seguimiento telefónico.

La llamada telefónica después del envío del correo es muy aconsejable. No solo ayuda a confirmar la asistencia, sino que también puede abrir la puerta a otras formas de cobertura para aquellos medios que no puedan asistir (por ejemplo, una entrevista telefónica o la disposición de material específico).

Una vez celebrado el evento, es una buena práctica enviar el comunicado de prensa y los materiales informativos a aquellos medios que no pudieron asistir a la convocatoria, asegurando así una mayor difusión del mensaje.

Comparativa: Convocatoria de Reunión vs. Convocatoria de Prensa

CaracterísticaConvocatoria General (Reunión)Convocatoria de Prensa
Objetivo PrincipalInformar, decidir, coordinar un grupo específico.Obtener cobertura mediática, difundir un mensaje al público general.
Público DestinoMiembros de un equipo, organización, etc.Periodistas, editores, medios de comunicación.
Información ClaveHora, Lugar, Orden del Día, Lista de Invitados.Titular atractivo, Asunto, Datos prácticos (Lugar, Fecha, Hora), Contacto, Solicitud de Confirmación.
Timing de EnvíoGeneralmente con pocos días de antelación.Idealmente con 1-2 semanas de antelación, con recordatorio previo.
Nivel de Detalle del AsuntoSe especifican los temas a tratar.Se adelantan puntos clave para generar interés, pero no se revela toda la información.
Logística EspecíficaEspacio adecuado, agenda clara.Rack de prensa (audio), Kit de prensa adaptado, Guion detallado, Seguimiento activo.
SeguimientoConfirmación de asistencia.Confirmación de asistencia (email/teléfono), gestión de lista, atención a necesidades de los medios.

Preguntas Frecuentes sobre Convocatorias

¿Qué es lo más importante en una convocatoria?
La claridad de la información (qué, quién, cuándo, dónde, por qué) y la llamada a la acción o participación esperada.
¿Por qué debo confirmar mi asistencia a una convocatoria?
Permite a los organizadores planificar mejor la logística (espacio, materiales, catering si aplica) y saber quién esperar.
¿Es lo mismo una convocatoria que un comunicado?
No. Una convocatoria es una invitación a participar en un evento o proceso. Un comunicado es una declaración escrita para informar sobre un hecho o posición.
¿Qué hago si no puedo asistir a una convocatoria pero me interesa el tema?
En el caso de convocatorias de prensa, a menudo puedes solicitar el material informativo (kit de prensa, comunicado) o preguntar si es posible una entrevista telefónica o diferida. Para otras convocatorias, informa de tu ausencia y pregunta si se compartirá un resumen o actas.
¿Por qué es crucial el titular en una convocatoria de prensa?
En la bandeja de entrada de un periodista saturada, el titular es lo primero y a menudo lo único que se lee con atención. Debe ser lo suficientemente interesante como para motivar la apertura del email y la lectura del resto del contenido.

Dominar el arte de la convocatoria, especialmente en el ámbito profesional y de empleo, es una habilidad valiosa. Ya sea para una simple reunión de equipo o un evento de prensa de gran magnitud, una convocatoria bien pensada y ejecutada es el primer paso hacia el éxito.

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