¿Cómo trabajar en Techint San Juan?

Trabajar en Techint San Juan: Programas JP/PEV

08/05/2015

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Si estás buscando oportunidades laborales en San Juan y te interesa formar parte de una compañía global con una trayectoria sólida y proyectos desafiantes, el Grupo Techint representa una posibilidad a considerar. La compañía ha lanzado convocatorias a nivel nacional, incluyendo la provincia de San Juan, a través de sus reconocidos programas de desarrollo profesional dirigidos a estudiantes universitarios y recién graduados. Estos programas son una puerta de entrada estratégica para construir una carrera dentro de las diversas empresas que integran este importante grupo industrial.

¿Cómo trabajar en Techint San Juan?
Para postularse, los estudiantes deben ingresar en careers.techint.com, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad en la que les gustaría aplicar. Una vez postulado, y si el perfil coincide con los requisitos, la empresa se pondrá en contacto para iniciar el proceso de selección.

La búsqueda se enmarca en sus iniciativas clave: el programa de Jóvenes Profesionales (JP) y el programa de Prácticas Educativas de Verano (PEV). Ambas propuestas buscan incorporar talento joven en diversas localidades del país, entre las que se encuentra San Juan, junto a Salta, Tucumán, Mendoza, Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, CABA, Chubut y Neuquén.

Estos programas cuentan con una vasta historia, activos por más de 40 años, y han sido la base para el desarrollo de miles de profesionales. De hecho, más de 7.000 jóvenes han participado en estas prácticas a lo largo del tiempo. En la convocatoria de 2023, se observó una participación equitativa, con un 44% de ingresos femeninos y un 56% masculinos. Actualmente, el grupo cuenta con 589 jóvenes profesionales activos, y un dato relevante que subraya la importancia estratégica de estas iniciativas es que el 51% de los altos directivos de la compañía iniciaron su camino profesional a través del programa JP.

La convocatoria para la presente oportunidad se extendió hasta fines de noviembre, periodo durante el cual la compañía recorrió diversas provincias, incluida San Juan, para identificar e incorporar a jóvenes talentos a las distintas áreas y empresas del grupo.

Índice de Contenido

Programas de Desarrollo para Jóvenes: JP y PEV

El Grupo Techint estructura su estrategia de incorporación de talento joven a través de dos programas principales con objetivos diferenciados:

Programa de Jóvenes Profesionales (JP)

Este programa está diseñado para graduados recientes o estudiantes que se encuentran en el último año de su carrera universitaria y buscan una incorporación efectiva y de largo plazo a la compañía. Es una herramienta fundamental para el desarrollo de futuros líderes. Los participantes del programa JP tienen la oportunidad de:

  • Recibir capacitaciones constantes y de alto nivel.
  • Realizar networking con colegas y profesionales de diversas partes del mundo.
  • Participar en rotaciones por distintas áreas de la empresa para obtener una visión global e integral del negocio.

Cada empresa del Grupo Techint adapta el programa JP a sus necesidades específicas, operaciones y alcance geográfico, pero el objetivo central es el mismo: desarrollar profesionales con el potencial para asumir roles de liderazgo en el futuro.

Programa de Prácticas Educativas de Verano (PEV)

Dirigido a estudiantes universitarios avanzados, este programa ofrece una primera experiencia laboral intensiva de tres meses de duración. Es una excelente oportunidad para dar los primeros pasos en el mundo corporativo y aplicar los conocimientos teóricos adquiridos en la universidad. Los participantes del programa PEV se integran a los equipos de trabajo a partir del 6 de enero de 2025 (según la información proporcionada), asumiendo:

  • Proyectos específicos y desafiantes.
  • Responsabilidades claras.
  • Tareas concretas que complementan su formación académica.

Tanto los ingresantes al programa JP como al PEV tienen la posibilidad de involucrarse en proyectos de gran relevancia e impacto, no solo para las empresas del grupo, sino también para el desarrollo energético y económico de Argentina. Estos proyectos pueden incluir la descarbonización de procesos siderúrgicos, la contribución al desarrollo de Vaca Muerta, la participación en la transición energética, o la construcción de grandes obras de infraestructura como gasoductos, centrales térmicas o parques eólicos.

Empresas del Grupo Techint y Áreas de Trabajo

El Grupo Techint es un conglomerado diversificado con presencia en múltiples sectores. La convocatoria para los programas JP y PEV abarca oportunidades dentro de las siguientes cuatro empresas principales del grupo:

  • Tenaris: Líder mundial en la producción de tubos de acero y servicios para la industria de la energía y otras aplicaciones. También provee soluciones tubulares para energía con bajas emisiones de carbono. Opera a nivel global.
  • Ternium: Compañía siderúrgica líder en América, especializada en la elaboración de un amplio rango de productos de acero de alta complejidad para las principales industrias de la región. Cuenta con centros productivos en varios países de América.
  • Techint Ingeniería y Construcción: Empresa global con vasta experiencia en proyectos de gran escala en sectores como petróleo y gas, energía, minería, infraestructura y otros sectores industriales. Posee centros de ingeniería a nivel mundial.
  • Tecpetrol: Dedicada a la exploración, producción, transporte y distribución de petróleo y gas, con operaciones en varios países de América. Está explorando nuevas fuentes de energía descarbonizada y tecnologías relacionadas.

Las oportunidades dentro de estas empresas se relacionan con diversos segmentos de mercado en los que el grupo presta servicios, incluyendo:

  • Petróleo y Gas
  • Energía
  • Plantas Industriales
  • Downstream y Química
  • Minería
  • Obras Civiles de Infraestructura
  • Arquitectura

Si bien la información proporcionada no especifica qué empresas o segmentos tienen presencia directa en San Juan para estas convocatorias, la inclusión de la provincia en la lista de búsqueda indica que existen oportunidades laborales en alguna de las empresas del grupo operando en esa región, alineadas con estos segmentos.

Requisitos y Carreras Buscadas

La búsqueda de talentos para los programas JP y PEV está orientada a perfiles específicos para asegurar la adecuación a las necesidades técnicas y profesionales del grupo. Los requisitos generales son:

  • Ser estudiante universitario con al menos el 50% de la carrera aprobada (para PEV y posiblemente JP si se postula antes de graduarse).
  • Ser graduado reciente de la universidad (principalmente para JP).

Las carreras universitarias de interés para el Grupo Techint en esta convocatoria incluyen un amplio espectro, principalmente en áreas de ingeniería y gestión:

  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Mecánica Eléctrica
  • Ingeniería Electricista
  • Ingeniería Electrónica
  • Ingeniería Electromecánica
  • Ingeniería Química
  • Ingeniería de Materiales
  • Ingeniería de Petróleo
  • Ingeniería de Sistemas
  • Contaduría
  • Recursos Humanos
  • Comunicación
  • Administración

Si tu formación académica se alinea con alguna de estas carreras y cumples con el requisito de avance académico o eres recién graduado, podrías ser un candidato potencial para las oportunidades en San Juan o en las otras provincias incluidas en la búsqueda.

Beneficios de Trabajar en Techint (Programa JP)

El Grupo Techint busca ofrecer un entorno de trabajo estimulante y competitivo. Según la información provista, los colaboradores que ingresan a través del programa de Jóvenes Profesionales (JP) cuentan con una serie de beneficios valorados, que complementan la experiencia de desarrollo profesional:

  • Una semana adicional de vacaciones, sumada a las establecidas por ley.
  • Cobertura médica integral.
  • Bonos adicionales ligados a la performance individual y a los resultados generales de la compañía.
  • Cobros adicionales destinados a cubrir gastos de almuerzo.
  • Acceso a descuentos especiales en gimnasios y diversas marcas comerciales.
  • Oportunidades de capacitación en idiomas extranjeros.
  • Convenios con universidades para continuar la formación académica.
  • Acceso a formación constante y cursos de actualización profesional.

Estos beneficios buscan contribuir al bienestar y desarrollo integral de los jóvenes profesionales que se suman al grupo, fomentando un buen clima de trabajo y la colaboración en equipos multiculturales y multidisciplinarios.

Cómo Postularse a las Oportunidades en San Juan

El proceso de postulación para los programas JP y PEV del Grupo Techint es centralizado y digital. Para aplicar a las oportunidades disponibles en San Juan o en cualquier otra localidad, debes seguir estos pasos:

  1. Ingresar al portal de carreras del Grupo Techint. La dirección proporcionada es careers.techint.com.
  2. Una vez dentro del portal, utilizar los filtros de búsqueda disponibles.
  3. Filtrar por la palabra clave relevante para el programa de interés: escribir “PEV” si buscas una práctica de verano o “JP” si buscas el programa de jóvenes profesionales.
  4. Adicionalmente, y fundamental para tu búsqueda en San Juan, seleccionar la localidad en la que te gustaría aplicar. Asegúrate de elegir “San Juan” en el filtro de ubicación.

Una vez que hayas completado tu postulación a través del portal, el equipo de selección de Techint revisará tu perfil. Si tu formación y experiencia (o potencial, en el caso de estudiantes) coinciden con los requisitos y las necesidades de las posiciones abiertas en San Juan u otra localidad seleccionada, la empresa se pondrá en contacto contigo para dar inicio al proceso de selección, que puede incluir entrevistas y otras instancias de evaluación.

Preguntas Frecuentes sobre la Convocatoria de Techint

A continuación, respondemos algunas preguntas comunes basadas en la información proporcionada sobre la convocatoria:

¿Hasta cuándo estuvo abierta la convocatoria?

Según la información, la convocatoria se extendió hasta fines de noviembre, específicamente hasta el 30 de noviembre.

¿Qué diferencia hay entre el programa JP y el PEV?

El JP es para graduados o estudiantes avanzados buscando incorporación efectiva y desarrollo a largo plazo, con rotaciones y enfoque en liderazgo. El PEV es una práctica de verano de 3 meses para estudiantes avanzados, enfocada en una primera experiencia laboral con proyectos específicos.

¿Necesito estar graduado para postularme?

No necesariamente. Para el programa PEV, se buscan estudiantes universitarios avanzados. Para el programa JP, se orienta a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera.

¿Qué carreras son elegibles?

Se buscan estudiantes o graduados de diversas ingenierías (Industrial, Mecánica Eléctrica, Electricista, Electrónica, Electromecánica, Química, Materiales, Petróleo, Sistemas), así como de Contaduría, Recursos Humanos, Comunicación y Administración.

¿Puedo postularme si me interesa San Juan?

Sí, San Juan es una de las provincias incluidas en la búsqueda nacional para ambos programas. Debes seleccionar “San Juan” como localidad de interés al postularte en el sitio web de carreras.

¿Qué tipo de proyectos podría enfrentar?

Los proyectos son desafiantes y pueden estar relacionados con descarbonización industrial, desarrollo de Vaca Muerta, transición energética, o grandes obras de infraestructura como gasoductos o parques eólicos.

¿Qué beneficios se ofrecen?

Para los ingresantes JP se mencionan beneficios como semana adicional de vacaciones, cobertura médica, bonos por performance, ayuda para almuerzo, descuentos, capacitaciones en idiomas y convenios universitarios.

¿Cuál es el sitio web para postularse?

El sitio web oficial para aplicar a los programas JP y PEV es careers.techint.com.

Participar en los programas de Jóvenes Profesionales o Prácticas Educativas de Verano del Grupo Techint representa una oportunidad significativa para iniciar o potenciar una carrera profesional en un entorno industrial y de ingeniería de gran escala. Si cumples con los requisitos y tu perfil se alinea con las carreras buscadas, te invitamos a explorar las oportunidades específicas para San Juan y otras localidades a través de su portal de carreras.

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