Trabajar en Epiroc: Opiniones, Cultura e Innovación

Si te preguntas cómo es trabajar en Epiroc, has llegado al lugar correcto. Esta compañía, reconocida a nivel mundial como un socio líder en productividad para las industrias de la minería, la ingeniería civil y los recursos naturales, ofrece un entorno laboral que muchos de sus empleados valoran positivamente. Las opiniones internas pintan un cuadro alentador sobre la cultura, las oportunidades y el impacto de formar parte de su equipo.

Según más de 517 evaluaciones anónimas de sus propios empleados, Epiroc ostenta una calificación general notable de 4.0 sobre 5. Este puntaje refleja la satisfacción percibida por una parte significativa de su fuerza laboral. Profundizando en estas cifras, se observa que un sólido 82% de los empleados se sentiría cómodo recomendando trabajar en Epiroc a un amigo, lo que sugiere un alto nivel de satisfacción y orgullo de pertenencia. Adicionalmente, el 72% de quienes trabajan allí mantienen una perspectiva positiva sobre la empresa en general, indicando un ambiente de trabajo favorable y confianza en la dirección y el futuro de la organización.

¿Qué Hace Exactamente Epiroc en el Mundo?

Epiroc se posiciona como un socio estratégico esencial para sectores vitales de la economía global. Su enfoque principal es impulsar la productividad en las industrias de la minería, la ingeniería civil y los recursos naturales. Esto lo logran a través de la producción y el desarrollo de equipos de construcción, perforación y excavación de roca que incorporan tecnología de vanguardia. Pero su labor no se limita solo a la fabricación de maquinaria; también brindan un servicio y consumibles de primer nivel, asegurando que sus clientes puedan operar de manera eficiente y segura.

La compañía tiene sus raíces en Estocolmo, Suecia, pero su alcance es verdaderamente global. Cuentan con personas apasionadas que trabajan en estrecha colaboración con clientes en más de 150 países. Esta extensa presencia internacional subraya su capacidad para adaptarse a diversas necesidades y mercados, manteniendo siempre un estándar de excelencia. Los principios que guían a su equipo y a la empresa en su conjunto son claros y potentes: el rendimiento los une, la innovación los inspira y el compromiso los impulsa a seguir avanzando. Estos valores no son solo lemas, sino que se reflejan en su operación diaria y en su enfoque hacia los desafíos de la industria.

Un Legado de Innovación y Compromiso: La Historia de Epiroc

La historia de Epiroc es una narración fascinante de evolución e impacto, especialmente notable en regiones como América Latina. El legado de la empresa en la región trasciende décadas. En 1950, se estableció en Perú la primera sucursal de Atlas Copco en América Latina. Este fue el punto de partida de una presencia que se consolidaría y transformaría con el tiempo. Sesenta y ocho años después, en 2018, la línea de maquinaria para minería e infraestructura de Atlas Copco se escindió y consolidó bajo el nombre de Epiroc, marcando el nacimiento de una nueva identidad con una rica herencia.

Desde sus inicios, la compañía, bajo sus distintas denominaciones, ha construido un legado de innovación y compromiso en América Latina. Hoy, Epiroc sigue escribiendo esta historia, liderando el sector con tecnología y soluciones que no solo mejoran la eficiencia operativa, sino que también impulsan el crecimiento sostenible en las industrias que atiende.

Pioneros en la Innovación Tecnológica

La senda de la innovación ha sido una constante. Un hito significativo ocurrió en 1978, cuando se entregaron los primeros equipos electrohidráulicos en Sudamérica a una mina en el centro del Perú. En aquel entonces, esta mina era considerada la más mecanizada del país. Este evento fue crucial, ya que puso en marcha una nueva era de innovación tecnológica en la minería peruana, marcando el inicio de un proceso de modernización que transformaría profundamente la industria.

La búsqueda de la mejora continua llevó a Epiroc a introducir en 2004 las primeras perforadoras DTH para pre-corte en minería de tajo abierto. Implementados en Arequipa, Perú, estos equipos no solo revolucionaron la precisión y la eficiencia en las operaciones, sino que también establecieron un nuevo estándar en el sector, consolidando a la empresa como un socio estratégico ideal para sus clientes, siempre a la vanguardia de las soluciones técnicas.

Más recientemente, en 2012, Epiroc implementó el primer equipo de perforación de taladros largos totalmente automatizado con tecnología ITH en una operación subterránea en Chincha, Perú. El modelo Simba M4C ITH representó un salto tecnológico importante, mejorando significativamente la precisión, la productividad y la eficiencia. Este avance reafirmó su compromiso con la innovación y la automatización dentro del sector minero.

La revolución en la perforación autónoma continuó con la implementación de la primera flota de perforadoras autónomas en Moquegua, Perú. Esta flota, compuesta por seis Pit Viper 351 autónomas, elevó los estándares de seguridad al permitir que las funciones de perforación se ejecutaran sin exponer al operador a la línea de fuego. Este avance no solo optimizó la eficiencia operativa, sino que también destacó el compromiso de la empresa con el futuro de la minería en el Perú, donde la seguridad es primordial.

El año 2024 trajo consigo otra innovación importante para la seguridad: la implementación del primer sistema Automatic Bit Changer en una perforadora Pit Viper 351D en la región Áncash, Perú. Este sistema permite el cambio de brocas de manera remota desde una sala de control, eliminando la necesidad de intervención manual y retirando al operador de situaciones de riesgo potencial. Es un avance que mejora la eficiencia y establece un nuevo estándar de seguridad en la minería peruana, demostrando que la innovación está intrínsecamente ligada a la seguridad en Epiroc.

Compromiso con las Personas y la Sostenibilidad

Trabajar en Epiroc significa más que simplemente transformar la industria; implica hacer una verdadera diferencia en la vida de las personas. Un ejemplo destacado de este compromiso es la iniciativa global “Water for All”. Con el apoyo activo de sus colaboradores, ha sido posible llevar agua potable a comunidades necesitadas en todo el mundo. El primer pozo perforado como parte de esta iniciativa se realizó en diciembre de 1985 en Puno, Perú, en colaboración con la organización Save the Children. Hoy, casi 40 años después de aquel inicio, este compromiso ha impactado la vida de millones de personas, gracias a las donaciones voluntarias de los empleados, las cuales son duplicadas por Epiroc para maximizar su impacto y alcance.

El compromiso con la sostenibilidad también se manifiesta en la búsqueda de soluciones energéticamente eficientes. En 2017, se realizó la prueba del primer equipo a batería Epiroc en Sudamérica, en una operación subterránea en la región Pasco, Perú. Esta iniciativa buscó optimizar la eficiencia energética y sentó las bases para la llegada de futuras generaciones de equipos cero emisiones. Esto promueve el uso de energía libre de carbono y abre camino hacia una industria más responsable, comprometida activamente con la protección del medio ambiente y la transformación tecnológica hacia prácticas más limpias.

Fomentando la Colaboración y el Trabajo en Equipo

La cultura de Epiroc también valora la colaboración y el fortalecimiento de relaciones dentro del sector. Un ejemplo histórico de esto es la tradición de “Interminas”, un campeonato deportivo que se inició en 1991 y que reunió a distintas organizaciones del sector minero durante años en Perú. La primera edición contó con la participación de 4 empresas, y con el tiempo, este evento creció significativamente, llegando a reunir a 32 equipos en su última edición. Esta iniciativa no solo promovió la competencia sana, sino también la colaboración y el fortalecimiento de lazos entre los participantes. “Interminas” representó una oportunidad única para compartir experiencias y cultivar el trabajo en equipo, dejando un legado de unión y sinergia que marcó parte de la historia de la compañía en el país.

Adaptabilidad y Apoyo al Cliente

Epiroc ha demostrado una notable capacidad para superar desafíos logísticos y estar presente donde sus clientes los necesitan. En 1997, a pesar de condiciones adversas, lograron transportar sus equipos por vía aérea al proyecto Yanango en Perú, consolidándose como un aliado clave para los sectores hidroeléctrico y minero. Además, marcaron un antes y un después en sus operaciones al establecer su primer contrato de aceros de perforación por metro perforado en el país. Estos eventos resaltan su dedicación para ofrecer soluciones y apoyo, sin importar las dificultades.

La Minería del Futuro: Ágil, Conectada y Visionaria

En los últimos años, Epiroc ha puesto un fuerte énfasis en la transformación digital de la industria. Implementaron su División de Soluciones Digitales (DSD), la cual busca la integración de sistemas independientes, flotas mixtas, soluciones heredadas y equipos de diversos socios. Lo innovador de su enfoque es ser agnóstico de OEM (Fabricante de Equipo Original), lo que significa que las minas pueden optimizar sus operaciones integrando sus sistemas existentes sin la necesidad de empezar desde cero o depender exclusivamente de equipos de una sola marca. Este avance marca un antes y un después en la industria, demostrando que el siguiente paso en la minería ya está aquí: lo que ellos denominan Groundbreaking Intelligence. Esta visión de una minería más conectada, inteligente y eficiente es un pilar central en la estrategia de Epiroc y, por ende, en el trabajo diario de sus empleados.

¿Por Qué Considerar una Carrera en Epiroc?

Basándonos en la información disponible, trabajar en Epiroc parece ofrecer una combinación atractiva de factores. Por un lado, las opiniones de los empleados sugieren un ambiente de trabajo mayoritariamente positivo, con una alta tasa de recomendación y una perspectiva favorable hacia la empresa. Esto indica que, más allá de los desafíos inherentes a una industria exigente, muchos encuentran satisfacción y valor en ser parte de Epiroc.

Por otro lado, la empresa se posiciona a la vanguardia de la innovación tecnológica en sus sectores, ofreciendo la oportunidad de trabajar con equipos de última generación y participar en el desarrollo de soluciones futuras como la automatización, la electromovilidad y la digitalización. Su rica historia, especialmente en regiones con una fuerte tradición minera como Perú, demuestra una trayectoria de crecimiento y adaptación.

Además, el fuerte compromiso con la sostenibilidad y las iniciativas de responsabilidad social como “Water for All” añaden una dimensión de propósito al trabajo, permitiendo a los empleados contribuir a causas significativas. La combinación de presencia global (en más de 150 países) con un enfoque en el impacto local ofrece un entorno dinámico para el desarrollo profesional.

Resumen de Puntos Clave

Preguntas Frecuentes sobre Trabajar en Epiroc

Aquí respondemos algunas preguntas comunes basadas en la información proporcionada:

¿Cuál es la calificación promedio de Epiroc como empleador?
La calificación promedio de Epiroc es de 4.0 sobre 5, basada en más de 517 evaluaciones de empleados.

¿Recomiendan los empleados trabajar en Epiroc?
Sí, el 82% de los empleados que han opinado recomendaría trabajar en Epiroc a un amigo.

¿A qué industrias presta servicio Epiroc?
Epiroc es un socio para las industrias de la minería, la ingeniería civil y los recursos naturales.

¿Qué tipo de productos y servicios ofrece Epiroc?
Ofrecen equipos de construcción, perforación y excavación de roca, además de servicio y consumibles.

¿Dónde se originó Epiroc?
La compañía fue fundada en Estocolmo, Suecia.

¿En cuántos países opera Epiroc?
Epiroc colabora con clientes en más de 150 países.

¿Cuáles son los valores fundamentales de Epiroc?
Los valores que los guían son rendimiento, innovación y compromiso.

¿Qué es la iniciativa “Water for All”?
Es una iniciativa global, apoyada por los empleados, que busca llevar agua potable a comunidades necesitadas en todo el mundo.

¿Qué es Groundbreaking Intelligence?
Es el concepto que Epiroc utiliza para describir el siguiente paso en la minería, enfocado en la integración de sistemas digitales, flotas mixtas y soluciones agnósticas de OEM para optimizar operaciones.

¿Tiene Epiroc un enfoque en la sostenibilidad?
Sí, como lo demuestra la prueba de equipos a batería y su compromiso con soluciones que promueven el uso de energía libre de carbono y la eficiencia energética.

En conclusión, trabajar en Epiroc parece ser una experiencia valorada positivamente por una gran parte de sus empleados, ofreciendo la oportunidad de ser parte de una empresa con una rica historia, un fuerte impulso hacia la innovación, un compromiso genuino con la sostenibilidad y las personas, y una presencia global significativa. Si buscas una carrera en el sector de equipos y soluciones para minería e infraestructura, Epiroc se presenta como una opción a considerar seriamente.

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